הגורם החשוב ביותר להצלחה | מבוסס של הרצאת טד

זיהוי גורמי ההצלחה בחיים הוא אחד הדברים הכי חשובים בעיני. 

כי העולם שלנו הופך יותר דינמי ותחרותי מידי יום ויותר אנשים מחפשים בתוכו את משמעות החיים בעסקים או בקריירה.

היכולת לממש את עצמך, לעזור לאחרים, ליצור משהו שגדול מעצמך, הופכת להיות מרכיב חשוב גם בהשגת אושר, שהוא משאת נפשו של כל אדם.

ויקטור פרנקל גם מצא שמשמעות מאפשרת חוסן מנטלי שמסייע לשרידות הפיזית שלנו.

לכן, בכל פעם שאני נתקל במחקרים על גורמי ההצלחה, אני לומד ומתעמק בהם כדי להבין מה באמת בונה הצלחה.

כזאת היא שיחת ה-TED של אנג’לה דקוורט, פרופסור לפסיכולוגיה מאוניברסיטת פנסילבניה, שב-6:12 דקות בלבד מציגה בבהירות רבה את הגורם החשוב ביותר להצלחה לפי מחקריה:

הנה כמה נקודות חשובות מתוך הסרטון:

1. אנג’לה דקוורט מצאה שנחישות היא הגורם העיקרי שמנבא הצלחה בסביבות שונות
2. המילה באנגלית היא Grit, שניתן לתרגמה גם כ: אומץ, כוח סבל, תעוזה*
3. נחישות היא להט וסיבולת למימוש מטרות ארוכות טווח מאד. זו אנרגיה חיובית. נחישות מתחברת לעתידך, יום אחרי יום, לעבודה קשה במשך שנים רבות, כדי ליצור את המציאות העתידית שאתה רוצה.
4. נחישות היא לחיות את החיים כמרתון, לא כספרינט.
5. אם כך, ההבדל בין הצלחה לכישלון הוא לאו דווקא הכישרון, אלא הנחישות!
6. נהפוך הוא, אפילו נמצא קשר הפוך בין נחישות לכישרון!
7. נחישות נבנית מתוך האמונה שהיכולת ללמוד איננה קבועה, אלא ניתנת לשינוי ולרכישה, ואפשר להגדיל את יכולת הלמידה באמצעות מאמץ.
8. כאשר לומדים על המוח ועל יכולתו להשתנות ולגדול בתגובה לאתגר, גדלה גם היכולת להתמודד עם כישלון מכיוון שמאמינים שכישלון אינו מצב קבוע אלא ניתן לשינוי.
9. כדי לפתח נחישות, אנחנו צריכים להיות מוכנים לכישלון, לעשות טעויות, ולהתחיל מחדש את השיעור הנלמד כדי לתקן את הטעויות.

אלו אם כן גורמי ההצלחה לפי פרופ’ דקוורט.

והנה דוגמה אמיתית של מישהו שנקט בגישה זו ואכן הצליח – Les Brown:

ולי לא נותר לומר אלא רק “אמן ואמן”. כי אני רואה עקרונות אלו מידי יום בקרב לקוחותיי המצליחים. ואוסיף שמניסיוני הנחישות גם היא איננה מושגת בין לילה. זו יכולת שנבנית בצעדים קטנים לאורך זמן, תוך יצירת שינוי איטי אך עקבי במוח הלא מודע. זהו הרגל שניתן לרכישה לאורך זמן עם הרבה סבלנות והתמדה, ולאו דווקא במאמץ. ככל שהצעדים קטנים יותר, כך רכישת הנחישות מצליחה יותר והיא יציבה יותר. נוסחת מה בתוך שפיתחתי היא כלי מצוין לבנות כל הרגל חיובי חדש, גם נחישות, ובדרך כלל לא צריך יותר מ-6 חודשים לשם כך.

וכאן נדרש שינוי במינד-סט אצל רבים מהאנשים. כי תרבות האינסטנט שבה אנו חיים גורמת לנו לרצות הכל מיד ובדיעבד. סבלנות? חשיבה לטווח ארוך? סובלנות לטעויות? השקעה עקבית לאורך זמן? אלו מצרכים נדירים בעולמינו. אך הדרך הקצרה להצלחה היא הדרך הארוכה. זהו מרתון ולא ספרינט, כפי שאומרת פרופ’ דקוורט. ולכן מי שישכיל לפתח מרכיבים אלו יקצור את הפירות בטווח הארוך, ישגשג ויצליח!

ולבסוף, הכי קל לנו להיות נחושים כאשר אנו מחוברים למה שאנו עושים!
לכן, היכולת להתחבר לחזון, לייעוד, לשליחות ולמשימה שגדולה שמעצמך, בונה נחישות ומקדמת אותך לכיוון יעדיך. מדוע? כי זה יוצר חיבור רגשי חיובי וחזק שדוחף ומניע קדימה מבעד לכל הקשיים בדרך. לגבי השכירים, זה אומר שחייבת להיות להם אהבה ותשוקה לעבודה, ובמצב בו לפי מחקר בארה”ב 80% מהעובדים לא אוהבים את עבודתם, הנחישות נמנעת מלכתחילה. הבשורה הטובה היא שלכל אחד יש ייעוד. וגם אם הוא חבוי עמוק בפנים, אפשר להוציא אותו החוצה, להתחבר אליו וליצור את הנחישות הכל-כך חיונית להצלחה.

כדאי גם לקרוא את סקירת ספרה של דקוורט, שיצא ב-2016 והפך מיד לרב מכר כאן בלינק.

*הנה פרוש המילה Grit בויקיפדיה: 
Grit in psychology is a positive, non-cognitive trait based on an individual’s passion for a particular long-term goal or end state, coupled with a powerful motivation to achieve their respective objective

אהבת? הפקת ערך? אני מזמין אותך לעשות “לייק”, להגיב ממש כאן למטה ולשתף את חבריך בפוסט זה.
אשמח גם לענות כאן למטה בתגובות לכל שאלה שיש לך.