שאלון מיפוי פרדיגמות

25 דצמבר, 2011 // 10:07 @

תרגיל באימון עסקי לזיהוי פרדיגמות שלא משרתות אותך
נא ללחוץ על התמונה לפתיחת השאלון

בפוסט קודם למדת את החשיבות של זיהוי פרדיגמות ושינוי אלו שלא משרתות אותך בחייך.

ראית שם שהדרך לעבוד עם פרדיגמות היא:

  1. הבן מהי פרדיגמה. הכר בכך שפרדיגמות יכולות לסייע לך בחיים או להגביל אותך
  2. זהה את פרדיגמות העיקריות שלך בחיים
  3. סווג אותן לפרדיגמות טובות, שמסייעות לך בחיים, ולפרדיגמות רעות, שמגבילות אותך וחוסמות לך אפשרויות
  4. החלף כל פרדיגמה רעה בפרדיגמה טובה.

את סעיף 1 הסברתי בפוסט הקודם.

בפוסט זה אני נותן לך שאלון למיפוי פרדיגמות שיאפשר לך לבצע את סעיפים 2 ו-3 לעיל.
היישום הוא זהה לפיתוח אישי כללי ולאימון עסקי.

[קרא עוד...]

קטגוריות:אימון עסקי, הבלוג, כלי עזר ומשאבים, פיתוח אישי, שינוי

לבצע שינוי עם פרדיגמות חדשות

24 דצמבר, 2011 // 3:15 @

לכולנו יש ניסיון חיים ודעות מבוססות על כל דבר מסביבנו. ניסיון ודעות אלו קובעים את שגרת חיינו ואת ההרגלים שסיגלנו לעצמינו.

האם עצרת פעם לבחון הרגלים אלו?לשנות פרדיגמות עסקיות האם שאלת את עצמך פעם האם ההרגלים הללו משרתים אותך ומקדמים אותך בדרך אל המטרות שלך?
מרבית האנשים לא עושים זאת וחיים באוטומט הכולל לא מעט הרגלים שפוגעים ביכולותיהם להצליח ולהשיג את יעדיהם.
מהו אחד הגורמים העיקריים שתוקעים אותנו בדרך לשינוי?
אלו הן הפרדיגמות, שמודעות אליהן יכולה להוציא אותנו מהקופסה ולגרום לשינוי חיובי, לעיתים ברגע, כמו השינוי שאני חוויתי.
בפוסט זה אציג את הפרדיגמות ככלי מרכזי ליישום שינוי ולהשיג תוצאות.

[קרא עוד...]

קטגוריות:אימון עסקי, הבלוג, פיתוח אישי, שינוי

טעימה מההרצאה של חגי !Yes, You Can

28 פברואר, 2011 // 8:36 @

הרצאת הדגל שלי, !Yes, You Can, מדגימה את תפיסת עולמי בכלל ובהקשר לאימון עסקי בפרט.

בסרטון הבא אני מספר על קצה המזלג למה אני מתכוון:

להזמנת ההרצאה ולפרטים נוספים:
נא להתקשר 054-4877725,
או לכתוב אלי בלחיצה על הכפתור האדום

להתאמת ההרצאה

להורדת ברושור של ההרצאה לחץ כאן

אולי יעניין אותך לקרוא פוסטים נוספים בקטגוריה זו:

קטגוריות:הבלוג, וידיאו פוסט, שינוי

"הכאב דוחף אותך עד שהחזון שלך מושך אותך" ~מייקל בקוויט

9 ינואר, 2011 // 5:14 @

בתוכניות האימון העסקי שלי אני רואה שוב ושוב בעלי עסקים ויזמים שמגיעים לאימון מתוך מצוקה.

על חזון באימון עסקי לפי חגי שלו, מאמן עסקיהם אינם אוהבים את מה שקורה בחיים שלהם ויודעים שהם מסוגלים ליותר. אבל כאב בלבד אינו יכול לדחוף אנשים לשינוי משמעותי ולפריצת דרך. כפי שמעידה האמרה הנ"ל של מייקל בקוויט, נדרש גם חזון ברור שמספק השראה וכוח משיכה לעתיד טוב יותר.

בתחום האימון ידועים 2 כוחות שמניעים אנשים לבצע שינוי: הכוח הדוחף (away from) והכוח המושך (towards). בעוד שהכוח הדוחף מוגבל בהשפעתו, הכוח המושך חזק בהרבה והוא זה שמניע בעלי עסקים לבצע פריצות דרך מעוררות השתאות.

אסביר:
[קרא עוד...]

קטגוריות:הבלוג, חזון, פריצת דרך והצבת יעדים, שינוי, שינוי קריירה, תוכנית עסקית

נוסחת מה בתוך

15 דצמבר, 2010 // 1:07 @

"כשאתה משנה את הדרך שבה אתה מסתכל על דברים, הדברים שאתה מסתכל עליהם משתנים" (ד"ר ווין דיאר).

בעבודתי באימון עסקי גיליתי תבנית שחוזרת על עצמה בכל תהליך שינוי. מטרת מאמר זה היא לפרט את התבנית, שאני קורא לה "נוסחת מה בתוך"®, ולסלול בכך דרך לכל אדם ובעל עסק ליישם שינויים בדרך קלה יותר.
[קרא עוד...]

קטגוריות:הבלוג, כלי עזר ומשאבים, פיתוח אישי, שינוי

איך להתגבר על הפחדים בקידום העסק? – חלק א'

22 נובמבר, 2010 // 12:00 @

בעבודתי באימון עסקי אני רואה לא מעט יזמים ובעלי עסקים שחוששים לקדם את העסק שלהם. הפחדים שלהם מונעים מהם לפרוץ דרך.

איך להתגבר על הפחדים בעזרת אימון עסקי? במאמר זה אסקור כמה שיטות פרקטיות להתגבר על פחדים אלו.

What you resist will persist. Do not run away from your fears, run towards them" ~Robin Sharma"

צרת רבים…

קודם כל כדאי לדעת שהפחד לנקוט בפעולות עסקיות מקדמות הוא טבעי וקיים אצל רבים וטובים…

[קרא עוד...]

קטגוריות:אימון עסקי, אינטליגנציה רגשית, הבלוג, פיתוח אישי, שיווק ומכירות, שינוי

חמישה עקרונות לביצוע תהליך שינוי מוצלח – חלק ב'

10 ספטמבר, 2010 // 3:03 @

בחלק הראשון של המאמר ראינו שכשהמחויבות גוברת על הנסיבות והתעוזה על יצר ההישרדות נוצר מנוף ליציאה מאזור הנוחות ומתחולל שינוי.
בחלק זה נבחן פנים נוספים של תהליך שינוי, שישלימו את חמשת העקרונות לביצוע תהליך שינוי מוצלח. [קרא עוד...]

קטגוריות:הבלוג, פיתוח אישי, פריצת דרך והצבת יעדים, שינוי

דחוף את הפרה שלך

13 יולי, 2010 // 9:42 @

"שלשלאות ההרגל קלות מכדי שיהיו מורגשות עד שהן נעשות כבדות מדי מכדי שאפשר יהיה לשבור אותן" (וורן באפט).

דחוף את הפרה שלך

הפעם אני רוצה לשתף בסיפור עממי ישן וטוב, שראיתי אותו מתגשם שוב ושוב בקרב לקוחות האימון העסקי שלי. אין כמוהו כדי להמחיש עד כמה שינוי לפעמים הוא מתבקש המציאות ומאפשר צמיחה:

[קרא עוד...]

קטגוריות:אימון עסקי, הבלוג, משלים, פיתוח אישי, פתיחת עסק, שינוי, שינוי קריירה

על כבשים ורגשות

17 ספטמבר, 2009 // 11:51 @

בתחילת דרכי כמאמן עבדתי עם רחי ורטהיימר והעמקתי את הידע שלי במתודולוגיה הנפלאה שפיתחה.

לרעות את הכבשים

 

Relationsheep – מתודולוגיה מבריקה לאינטליגנציה רגשית המבוססת על ספר רב מכר ומסייעת לכל אדם לפתח תקשורת ויחסים זורמים ופתוחים עם עצמו (!) ועם סביבתו.

אני ממליץ בחום על הספר ועל אימון במתודולוגיה לכל מי שיש לו אתגרים ביחסים עם עצמו ועם סביבתו.

 

 
אולי יעניין אותך לקרוא פוסטים נוספים בקטגוריה זו:

קטגוריות:אינטליגנציה רגשית, הבלוג, כלי עזר ומשאבים, נטוורקינג עסקי, פיתוח אישי

"אפילו מסע בן אלף מילין מתחיל בצעד אחד קטן" (פתגם סיני)

1 יולי, 2008 // 12:00 @

תמיד הערכתי את הפתגם הזה. הוא מסמל בעיני את אחת התכליות המרכזיות של החיים – לצמוח ולהתפתח, התחלה חדשה.הבלוג של חגי שלו, מאמן עסקי לפריצת דרך לכן, טבעי מאד שכאשר החלטתי להתחיל לכתוב בצורה שיטתית ומתמידה בבלוג משלי לאימון עסקי, אפתח ואקדיש לו את הפוסט הראשון.

"כל ההתחלות קשות" אומר הפתגם העממי. להתחלה חדשה יש שני שלבים: החלטה וביצוע.
כל אחד מהם עומד בפני עצמו; כל אחד מהם הוא לא פשוט לביצוע וכרוך במחויבות עמוקה; בכל אחד יש ראשוניות וחציית תהום.

הכל מתחיל בהחלטה. כבר מזמן החלטתי לכתוב בצורה סדורה, אפילו לכתוב ספר. יש לי כל כך הרבה דברים לכתוב עליהם, כל כך הרבה רעיונות, כל כך הרבה לתת. ההחלטה לכתוב דווקא לא היתה קשה לי; היא היתה המשך טבעי לחלומות שלי בילדות; משהו שתמיד ידעתי שיקרה, שתמיד ידעתי שאני יכול לעשותו…

אבל הביצוע של ההחלטה, או הביצוע… זה כבר היה הרבה יותר מורכב… זה המקום שבו התקשיתי כמו רבים וטובים…

[קרא עוד...]

קטגוריות:הבלוג, משולחנו של מאמן, פריצת דרך והצבת יעדים, שינוי

חוויה אישית

"...אחרי ארבעה חודשי עבודה עם חגי, פיתחתי שירות עסקי חדשני והשגתי את המכירות הראשונות שלי...
חגי לימד אותי כלים ספציפיים שאני משתמש בהם ביום יום...
חגי הוא אדם מיוחד שעצם השהייה איתו החדירה בי אנרגיה של תעוזה, כח רצון ואהבה, ועל כך אני מודה לו..."

דניאל רוט - מייסד ומנכ"ל easy.ly