בלוג

מאז הילדות אני אוהב לכתוב. אז פרט לספר אחד ולשני שבדרך, כתבתי מאז 2006 מעל 400 פוסטים עם כלים, שיטות, טכניקות וטיפים איך לשלב נכון בין הצד המנטלי, הרגשי  וההתנהגותי של בני האדם,  לבין הצד הרציונלי, הפרקטי והיישומי שלהם, כדי לקצור תוצאות בקריירה, בניהול ובעסקים.
כל הפוסטים הללו, בהיקף של יותר מ-250,000 מילים וכ-300 סרטונים, מוגשים לך כאן בחינם. אני מזמין אותך להיעזר בתיבת החיפוש העוצמתית שכאן למטה מימין, או בראש האתר בצד שמאל, כדי לאתר את הפוסטים שמעניינים אותך. אפשרות אחרת לניווט בבלוג היא דרך 20 הקטגוריות כאן בגלילה קצרה מימין. קריאה נעימה ומועילה!

חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
424
פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
אבי מורלוי מראיין את חגי שלו על מלכוד המצוינות

מה זה מִלכּוד המצוינות, מהם מרכיביו, מדוע הוא שכיח כל כך בקרב עשרות אחוזים מהאנשים, מהן השלכותיו ואיך להיחלץ ממנו? | ריאיון אצל אבי מורלוי

האם יצא לכם פעם שלא להאמין בסיכוי שלכם להצליח, לא להאמין בעצמכם, או לא לבטוח בעצמכם? או בפרט, לחשוב שלא תקבלו את העבודה או העלאה

קרא עוד »
אהבה עצמית: מה מקורה, מה הקשר בינה לבין ריצוי ונרקיסיזם

איך להפסיק לרצות אחרים ולהתמקד במה שחשוב לנו | כלים לפיתוח אהבה עצמית | להיפטר מריצוי ולאהוב את עצמנו

בשיחה קודמת שוחחנו ד”ר דליה רזניצקי ואני על משמעות הריצוי ועל השלכותיו על התפקוד שלנו והפגיעה שלו ביכולתנו להצליח. בשיחה מעמיקה נוספת זו, נתנו כלים

קרא עוד »

איך להתמודד עם עומס משימות וסטרס | ניהול זמן, משימות ואנרגיה אפקטיבי | בהשראת ספרי ה-2 מִלכּוד המצוינות

רבים עוסקים ומשפרים את ניהול הזמן שלהם, אבל רק מעטים יודעים שבבסיס ניהול הזמן מצוי ניהול האנרגיה שלנו. ניהול אנרגיה מיטבי הוא המרכיב ההווייתי שיושב

קרא עוד »
רחי ורטהיימר וחגי שלו בשיחה על אמונות מגבילות ועוד

מהן הפנים השונות של האגו האנושי וכיצד הן משפיעות על התפקוד שלנו? מהם רגשות אי-נחת ואיך נוכל לנהל אותם בהצלחה?

לרחי ורטהיימר, מחברת רב המכר לרא/עות את הכבשים עשרות שנים של ניסיון ביחסים בינאישיים ותקשורת בין אנשים. בשיחה מרתקת איתה שוחחנו על כמה מיסודות תורתה

קרא עוד »
רחי ורטהיימר וחגי שלו בשיחה על אמונות מגבילות ועוד

איך לשנות אמונות מגבילות ולשחרר את מלוא הפוטנציאל להגשמה ולשגשוג? | שיחה בין רחי ורטהיימר לחגי שלו על שריטות, כבשים, מימוש עצמי ומה שביניהם

בספרי השני מִלכּוד המצוינות אני מייחד חלק גדול לאמונות השורש המגבילות, או כמו שרחי ורטהיימר מכנה אותן – שריטות. אמונות אלו הן המנוע (השלילי) של

קרא עוד »
חגי שלו ודן טימור בפודקאסט משותף כל ניהול רגשות ופיתוח אינטליגנציה רגשית

איך לפתח אינטליגנציה רגשית? איך לנהל את הרגשות שלנו במקום שהם ינהלו אותנו? פודקאסט בהשראת ספרי השני ‘מִלכּוד המצוינות’

המערכת הרגשית היא החשובה ביותר בקרב בני האדם. זאת מכיוון שאנו מקבלים החלטות על סמך הרגשות שלנו ולא על סמך הרציונל. ברם, לא מקדישים למערכת

קרא עוד »

מה מחדש ספרי השני מִלכּוד המצוינות ואיך הוא יכול לסייע לך להצליח להגשים את חלומותיך | ריאיון שלי ברדיו קול הכינרת

ב-2/12/22 התראיינתי ברדיו קול הכינרת בתוכנית ‘שיחות בשישי‘ שמגישה נילי ליבוביץ. זוהי תוכנית ותיקה מאד, שכבר היה לי את העונג להתארח בה לאחר הוצאת ספרי

קרא עוד »

פרפקציוניזם כהרגל קלוקל ואיך להיחלץ ממנו | כלים למיגור הפרפקציוניזם מתוך ספרי ה-2 מִלכּוד המצוינות

בספרי השני מִלכּוד המצוינות אני עוסק רבות בפרפקציוניזם, המהווה הרגל תוקע בחלקו הראשון של המלכוד. בשיחה מרתקת עם לירון פורת אני מגדיר מהו פרפקציוניזם, מאיר

קרא עוד »
מִלכּוד המצוינות - ספרו השני של חגי שלו, מאמן עסקי, מומחה לשינויים ואימון עסקי

מה קורה למי שמשתחרר מכבלי מִלכּוד המצוינות? | עדויות של לקוחות שעברו אימון עסקי אצל חגי שלו

הנה שלושה סרטונים קצרצרים של עדויות של לקוחות שלי המספרים מה קרה להם לאחר שהשתחררו מכבלי מִלכּוד המצוינות.   הלקוחות מספרים בקצרה כיצד המודעות למלכוד והכלים

קרא עוד »

איך מנהל יכול לצאת מבדידות ניהולית, להגשים, לשגשג ולהצליח? מהם הכלים הבסיסיים להצלחה של כל מנכ”ל?

בראיון עמוק וממצה שיתפה לילך זיו, מאמנת עסקית מנוסה, בעלת ‘מרכז זיו’ וקולגה וותיקה שלי, מניסיונה באימון מנהלים. בשיחה בינינו הדגישה לילך שמנהל הוא משרתם

קרא עוד »
“ידע זה כוח! אם תלמד – תצליח!” – האמנם???

מדוע רבים מתהליכי השינוי נכשלים? איך להפוך מודעות לתוצאות? איך לבצע שינוי שמניב תוצאות מעשיות עקביות?

בראיון מעולה אצל לילך זיו, הצגתי את השיטה הפרקטית והיישומית שלי לביצוע שינויים מנטליים שמניבים תוצאות מעשיות – ‘נוסחת מה בתוך‘. שוחחנו על שינויים, על

קרא עוד »
איך לשנות עיסוק לתחום אמנותי בעזרת אימון עסקי

מדוע חשוב לפעול באינטגריטי בעסק, בקריירה ובכלל? | ואיך זה קשור לתוצאות שאנו רוצים להשיג?

אינטגריטי, או יושרה בעברית, הוא נושא שכיח בעולמות ההתפתחות האישית. מדוע? למה חשוב להיות באינטגריטי? מדוע חשוב לפעול בהתאם לערכים שלנו ולמהות האנושית הבסיסית שלנו

קרא עוד »