יש אנשים שעובדים ללא מאמץ, בשמחה, מגשימים את עצמם, מאושרים, מצליחים וגם מרוויחים כסף טוב.
מה הסוד שלהם? מה יש להם שאין לאחרים אשר סובלים, תקועים ומתוסכלים מהעבודה?
התשובה הקצרה היא – הם מממשים את הייעוד שלהם!
טוב חגי, תגיד, זה נשמע מאד פילוסופי ומיסטי. מה זה אומר?
מהו ייעוד? למה צריך ייעוד? איך למצוא את הייעוד?
כל אלו הן שאלות מצוינות ובמקום.
וכדי לענות עליהן, התארחתי בפודקסט של אבי מורלויNLP שימושי ביום-יום,
לראיון מרתק בן כשעה, בו ענינו על כל השאלות הללו ועל הרבה יותר.
הנה כאן הקלטת האודיו:
והנה הקלטת הוידאו:
הנה תמצית הנושאים עליהם שוחחנו בראיון:
- מה היתרונות של מי שיודע מה הייעוד שלו?
- מדוע השאלה “מה אני רוצה ללמוד” היא שאלה גרועה ומה השאלה הנכונה יותר?
- מה זה בכלל ייעוד?
- מדוע ללכת רק אחרי הכסף דווקא לרוב לא יביא אותו ומה הדרך הכי טובה לעשות כסף?
- מהם הסיכונים של שכירים כיום ואיך להשוות את הסיכונים שלהם לסיכונים להיות עצמאי?
- מהם עקרונות הבסיס לעשות שינוי מוצלח בקריירה?
- מהם העקרונות לניהול קריירה מצליחה?
- מדוע רוב האנשים בטוחים שמה שהם רואים זו המציאות ומה הסכנה בכך?
- מהם 3 הגורמים שמעכבים אנשים למצוא את הייעוד שלהם בקריירה?
- מהם 2 הגורמים שתוקעים אנשים בכל שינוי ואיך זה קשור להישרדות בסיסית?
- מה דוחף אנשים לבצע שינוי ואיך אפשר לשמר את המומנטום אחרי שמתחילים את השינוי?
- האם אפשר לעשות שינוי קריירה אחרי גיל 40?
- מדוע התפתחות אישית היא קריטית למי שרוצה שינוי ומהם העקרונות שלה?
- איך עזבתי משרה טובה והכנסה נדיבה כדי לבצע שינוי בקריירה ולעשות לנפשי ומדוע זה לא קשור לאומץ?
- מהי אחת הסיבות המשמעותיות שפוגעות ביכולת לעבור ראיון עבודה בהצלחה?
- מהן הדרכים העיקריות הקיימות למציאת הייעוד?
- מהי השיטה שלי למציאת הייעוד?
- מה ההבדל בין ייעוץ תעסוקתי לאימון תעסוקתי?
החל מדקה 43 שוחחנו על הספר החדש שלי “מלכוד המצוינות” הנמצא בתהליכי כתיבה
בעבודתי עם מאות אנשים גיליתי תבנית התנהלות תוקעת שחוזרת על עצמה ופוגעת ביכולת להצליח של עשרות אחוזים מהאנשים.
מדובר במעגל זדוני שכול חלק בו נובע מהקודם וחוזר על עצמו בלופ מתעצם.
תוך כדי אימון אנשים להצלחה גם גיליתי את הדרך לפוגג אותו ובכך עוסק ספרי השני “מלכוד המצוינות“.
בחלקו השני של הסרטון אני מציג את המלכוד, את מרכיביו, כיצד הוא פועל וכמובן איך לפוגג אותו.
צפה בסרטון, גלה ובדוק אם מלכוד המצוינות מתייחס גם אליך. הנה הנושאים בסרטון:
- מה האמונה המגבילה השכיחה ביותר בקרב עשרות אחוזים מהאוכלוסייה?
- מה מחוללת האמונה המגבילה הזו וכיצד היא תוקעת את היכולת להצליח?
- מהו מלכוד המצוינות? מה המקור שלו? מדוע הוא מעגל זדוני?
- מהם המרכיבים של מלכוד המצוינות ואיך הם מזינים זה את זה?
- מהי הטעות השכיחה שההורים שלנו עושים בחינוך שלנו שמפעילה את מלכוד המצוינות?
- איך מלכוד המצוינות יוצר ומעורר פרפקציוניזםוריצוי?
- איך כל זה מתקשר לניהול זמן ומשימות לקוי?
- איך לפוגג את מלכוד המצוינות?
- ובכלל, איך משנים הרגלים שאינם משרתים אותנו?
- מה הדרך לחזק ביטחון עצמי, ערך עצמי, דימוי עצמי ואהבה עצמית?
- איך גם באפשרותך למצוא את הייעוד שלך ולעשות שינוי קריירה?
לפרקים נוספים בפודקסט המצוין של אבי מורלוי NLP שימושי ביום-יום לחץ כאן
אהבת? הפקת ערך? אני מזמין אותך לעשות “לייק”, להגיב ממש כאן למטה ולשתף את חבריך בפוסט זה.
אשמח גם לענות כאן למטה לכל שאלה שיש לך.
אולי יעניין אותך לקרוא פוסטים נוספים בקטגוריה “שינוי קריירה“:
- לגלות את הייעוד בקריירה ולחיות לפיו | מהו ייעוד? למה צריך ייעוד? איך למצוא את הייעוד? | הכוונה תעסוקתית, ייעוץ תעסוקתי, הסבה מקצועית
- “רוצה אבל זה לא יוצא” – איך להתמודד בהצלחה עם נסיבות ולגבור עליהן
- איך לנהל קריירה מצליחה באמצעות שדרוג הרגלים | הדרכה לשכירים בכירים שתקועים בצמתי שינוי בקריירה
- הטעות הקריטית של כל מי שמחפש תוצאות טובות יותר בחייו | הנקודה הנכונה להתחיל שינוי
- מה הכי חשוב לעשות בעת משבר | איך לא להחריף משבר
- העובדות המרתקות על ניהול קריירה מצליחה בעשור ה-3 של המאה ה-21
- מגוון חוות דעת מומחה שנתן חגי שלו ברדיו 102FM
- אני מבקשת לדחות את הפגישה, אני עדיין לא מוכנה לשינוי…
- “לא מרוויח מהמוזיקה שלי שקל, במה אני אעסוק?”
- איך לעשות שינוי קריירה מוצלח באמצע החיים | סיפור אישי עם מסקנות אופרטיביות
