הכוח הנשי נמצא בכותרות. 
העולם כאילו פתאום נזכר בייחודיות של נשים אל מול גברים ונותן הרבה יותר מקום לעוצמה ולהעצמה נשית.
אני אישית מאמין שנשים עולות על גברים בהרבה תחומים וראוי שהן תתפוסנה הרבה יותר עמדות מפתח בכל התחומים.
אין לי ספק שזה יעשה עולם טוב יותר.
לפני כמה ימים חגגנו את יום האישה הבינלאומי. תשומת הלב שהעולם ייחס ליום הזה מעידה על שינוי המגמה ועל הנכונות להכיר בכוחן של הנשים.
כדי לשוחח על כך, על העוצמה הנשית, על מקומן של הנשים בעולם כיום, על האתגרים שיש לנשים ואיך הן יכולות להתגבר עליהם ולמצות את הפוטנציאל שלהן, הזמנתי היום לפודקאסט את ענת מישר, קולגה יקרה, מלווה נשים שרוצות לקדם ולפתח את הקריירה והעסק בצמתים בחיים.
הנה כאן השיחה לצפייה ולהאזנה (1:33 ש’):
באודיו מתוך הפודקאסט שלי:
בווידאו:
בין היתר שוחחתי עם ענת על הנושאים הבאים:
- מהם הנושאים העיקריים שמאתגרים נשים היום?
- ריבוי הכובעים של האישה, עומס, לחץ, שחיקה
- אפשר לדבר על אפליית נשים? איפה מניסיונה של ענת נעשה להן עוול?
- קידום וצמיחה בקריירה
- נשים שכירות אל מול ניהול גברי
- מנהלים נרקיסיסטיים ואיך הם משפיעים על הנשים שהם מנהלים
- אתגרים בהריון ולידה – תחושת האשמה – מאוד מתעצמת עם הכניסה לאימהות והיא כמו לשתות רעל
- נשים שכירות אל מול ניהול גברי
- מה ענת חווה מנשים, ביחס שלהן לעצמן ולסביבה, שפוגע במיצוי יכולותיהן?
- אנו לא רוצים להציג נשים כקורבנות של העולם הגברי, אך בכל זאת העולם שלנו עדיין נשלט ברובו ע”י גברים. מהן החוויות העיקריות והאתגרים של נשים בעולם כזה?
- מה עניין של נשים עם להרשות לעצמן. מה נשים בדרך כלל לא מרשות לעצמן, בכלל ולעומת גברים?
- תופעות אנושיות שמופיעות גם אצל גברים אך אצל נשים יותר ובצורה מוגזמת – ריצוי
- מה השורשים עמוקים של ההיסטוריה המגדרית כולל העברות בינדוריות, חינוך, תקשורת, סביבה, מודלים – כל אלו מזינים תפיסות ופרדיגמות מסרסות
- תופעות מגדריות בולטות – לטפל ב… | פוקוס באחרים
- מה ההמלצות שלך לנשים שרוצות לקדם את עצמן, בקריירה, בעסק, ובכלל בחיים?
- לסיום, מה המסר של ענת לנשים שאפתניות, שרוצות להצליח ולבטא את הייחודיות שלהן בעולם?
אהבת? הפקת ערך? אני מזמין אותך לעשות “לייק”, להגיב ממש כאן למטה ולשתף את חבריך בפוסט זה.
אשמח גם לענות כאן למטה בתגובות לכל שאלה שיש לך.
