שינוי קריירה
בעולם הדינמי שבו אנו חיים כבר מזמן מקובל להחליף עבודות כל כמה שנים ולעיתים גם לעשות שינוי בקריירה. הימים שבהם אבותינו עבדו במקום עבודה אחד כל החיים חלפו לבלי שוב. זה חלק מהקצב המטורף של החיים במאה ה-21. וכך, קיימת כיום תופעה המאפיינת רבים וטובים של חוסר שביעות רצון מהעבודה. לעיתים החלפת מעסיק באותו התחום פותרת את הבעיה, אך לפעמים לא. במקרים כאלו, המאפיינים אנשים שעשו בחירת קריירה בגיל צעיר ללא בדיקה מעמיקה אם התחום אכן מתאים ומושך אותם, נדרש “חישוב מסלול מחדש”. וזה אומר לחפש ולמצוא את הייעוד האמיתי שלך ולעבור תהליך שינוי קריירה מאתגר ולא פשוט בעזרת אימון לקריירה. אני יודע, גם אני עברתי תהליך כזה. וכך, ממקום של ניסיוני האישי ובעבודה עם משני קריירה רבים, כתבתי כאן בקטגוריה מגוון פוסטים שיסייעו לך לעשות את שינוי הקריירה שלך.
חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
356פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
מתקשה לעבור ראיון עבודה בהצלחה?
לחץ כאן כדי להגיע ישירות לאתר של אסנת שלו, מומחית להכנה לראיונות עבודה עובד או מנהל, האם הנך חווה אחד או יותר מהמצבים הבאים? * הרגשת חוסר ביטחון, לחץ או חשש בתהליך הקבלה לעבודה * הנך מתקשה להשיג את התפקיד שמתאים לך. באפשרותך ללמוד ולתרגל כלים להצלחה בראיון, להרשים את המראיין
חמישה טיפים (ועוד שניים) לשינוי קריירה מוצלח
פעם, המושג “שינוי קריירה” לא היה קיים. הורינו החליטו בגיל צעיר מה הם רוצים לעשות, או לפעמים החיים הובילו אותם לעיסוק מסוים, והם התמידו בו כל חייהם. המחשבה “לשנות” אפילו לא עלתה וכולם היו מרוצים (או שיש לומר “השלימו”) עם (מר?) גורלם… כן, מבחינה זו החיים פעם היו הרבה יותר
מודל אפר”ת – איך לשלוט ברגשות שלנו ולנהל באפקטיביות
אם עד היום הדפתם בגיחוך את ההטפה לחשיבה חיובית, חכו עד שתקראו מה דפוסי חשיבה שליליים מעוללים לגוף שלכם. ספר מדעי חדש העוסק בהשפעת החשיבה והרגשות על ההזדקנות והבריאות, מגלה: חשיבה חיובית היא לא סתם עצה מעצימה אלא עשויה למנוע מחלות ואפילו להאריך חיים. הנה ציטוט מתוך הספר ולינק לפרטים
“הכאב דוחף אותך עד שהחזון שלך מושך אותך” ~מייקל בקוויט
בתוכניות האימון העסקי שלי אני רואה שוב ושוב בעלי עסקים ויזמים שמגיעים לאימון מתוך מצוקה. הם אינם אוהבים את מה שקורה בחיים שלהם ויודעים שהם מסוגלים ליותר. אבל כאב בלבד אינו יכול לדחוף אנשים לשינוי משמעותי ולפריצת דרך. כפי שמעידה האמרה הנ”ל, נדרש גם חזון ברור שמספק השראה וכוח משיכה לעתיד טוב יותר…
מה מניע אותנו להשיג הישגים?
ניהול מתוך סמכות במאה ה-21 זה אאוט.
בעבר, ה”חוזה” בין מעסיק לעובד אמר: “אתה תיתן לי את הזמן והכישורים שלך ואני אגיד לך מה לעשות ואשלם לך תמורת זאת”.
אך מה שהיה נכון לתקופת אבותינו כבר לא נכון היום…
חמישה עקרונות לביצוע תהליך שינוי מוצלח – חלק ב’
בחלק הראשון של המאמר ראינו שכשהמחויבות גוברת על הנסיבות והתעוזה על יצר ההישרדות נוצר מנוף ליציאה מאזור הנוחות ומתחולל שינוי.
בחלק זה נבחן פנים נוספים של תהליך שינוי, שישלימו את חמשת העקרונות לביצוע תהליך שינוי מוצלח.
חמישה עקרונות לביצוע תהליך שינוי מוצלח – חלק א’
הקצב המטורף שבו מתנהלים החיים המודרניים מציב אותנו לא אחת מול אתגר השינוי: העסק תקוע, פוטרנו ממקום עבודה, יש לנו תשוקה לבצע שינוי מקצועי, ועוד…
מציאות זו מעמתת אותנו עם הצורך להתמודד עם שינויים משמעותיים. איך עושים זאת ומה חמשת העקרונות לתהליך שינוי מוצלח?
דחוף את הפרה שלך
הפעם אני רוצה לשתף בסיפור עממי ישן וטוב. אין כמוהו כדי להמחיש עד כמה שינוי לפעמים הוא מתבקש המציאות ומאפשר צמיחה.
החזון מכניס אותך ל-Zone
יצירת חזון הוא השלב הראשון בכל התארגנות עסקית. בין אם במודע ובין אם לאו, כל יזם מתחיל עם אידיאל כלשהו, תמונה של העתיד או תשוקה עזה להגשמה. במאמר זה אסביר את חשיבות החזון ואציג את העקרונות לבניית חזון מיטבי.
רוצה לפתוח עסק? עצות ליזם המתחיל
יש לך חלום אבל את/ה לא יודע/ת איפה להתחיל? יש לך רעיון לעסק אבל את/ה מפחד/ת אפילו לעשות את הצעד הראשון? בוא/י תראה/י איך מתחילים…
איך להתחיל שינוי שקשה לך לעשות? | חגי שלו, פתיחת עסק והקמת עסק
מדוע כל כך קשה להתחיל משהו חדש? עצה פרקטית למי שמעוניין להיות עצמאי ולא יודע איל להתחיל בשינוי
משבר בעסק או בקריירה? בוא תלמד איך יוצאים מזה
איך מתגברים על משבר בעסק ומחזירים אותו למסלול? הפן החיובי של המשבר
ממגדל ההיטק למגרש האימון (או, משחקן למאמן)
הסיפור המלא על שינוי הקריירה שלי ממנהל כספים בהיטק למאמן עסקי. הסיפור המקוצר פורסם ב”אנשים ומחשבים”בשנת 2007.