סיכום תהליך האימון עם חגי שלו
את תהליך האימון עם חגי התחלתי בנובמבר 2102 והוא נמשך כ-8 חודשים על פני 12 מפגשים.
הגעתי לתהליך האימון בידיעה שהצד המקצועי שלי הוא הצד החזק ביותר ועם זאת, על מנת להשתפר ולהתקדם ולהשיג את מטרותי, עלי לשפר גם את הצדדים האחרים. עבדתי עם חגי על שיפור האספקטים הרכים יותר הקשורים בצד הניהולי, תקשורת עם עובדים וממשקים, הנעת עובדים, שיפור האינטליגנציה הרגשית וכו’.
חגי הוא אדם מאד מיוחד בעל ניסיון רב וידע ב”מערכת ההפעלה האנושית”. אני נמשכתי לעבודה איתו בהתחלה מכיוון שאנחנו בעלי אותו רקע מקצועי, אך במהרה ראיתי את הניסיון
הרב שיש לו וכמה אני יכול להפיק מהתהליך.
בתהליך האימון למדתי הרבה על איך לנהל, איך לפתח עובדים, איך לתקשר עם הממשקים, איך לשים את עצמי במקום של האחר ולהבין מה הוא חושב ומה מניע אותו. אני למדתי הרבה מאד בתהליך האימון ואני משוכנע שבזכות זה אני כיום מנהל הרבה יותר טוב והרבה יותר סובלני.
תהליך האימון עשה לי טוב. העובדים מרוויחים מזה. אני פתוח יותר, יותר מסתכל על דברים, שואל שאלות, יותר רגיש.
אני ממליץ בחום על עבודה עם חגי.
שמחתי לעבוד איתך ולהכיר אותך כבנאדם.
קובי קרליבך, רו”ח
מנהל מחלקה כלכלית
קונדואיט
