שינוי קריירה מוצלח בעזרת אימון לקריירה

זו שאלה מצוינת ותודה ששאלת. אני מהוותיקים בארץ בתחום, מאז 2006. עבדתי עם יותר מ-1,000 איש בכ-15,000 שעות. יש לי ידע עצום וניסיון רב שבאים לידי ביטוי גם ב-2 הספרים שכתבתי, בערוץ היוטיוב, בפודקאסט שלי ובבלוג שלי, הגדול בארץ בהתפתחות אישית ואימון עסקי. בחלק הממליצים באתר יש כ-300 משובים של לקוחות שמדברים בעד עצמם. מעבר לכך, אני ייחודי בשילוב שיש בי בין חומר לרוח ובין פרקטיות למודעות. בנוסף, אני בעצמי עשיתי שינוי קריירה ב-2005 כשעזבתי משרה מכובדת והכנסה נדיבה כסמנכ”ל כספים בהייטק, והפכתי מאיש של מספרים לאיש של אנשים. כך שכל מה שאני מנחה את לקוחותיי כבר חוויתי על בשרי ואין חכם כבעל ניסיון. קליק כאן לפירוט נוסף על הייחודיות שלי.

יש לי שיטה שפיתחתי שמאפשרת להשיג תוצאות משמעותיות בפרק זמן קצר יחסית. לא כי אני קוסם, אלא כי השיטה מאד מובנית, שיטתית וישימה, כך שהיא מאפשרת לכל אחד לעשות שינויים מנטליים שמניבים תוצאות פרקטיות בקריירה במהירות יחסית.

לבעל קריירה קיימת, או לצעיר שמתחיל קריירה, אשר לא ממצה את הפוטנציאל התעסוקתי שלו, קשה לו לקום בבוקר, חש שהוא יכולה להשיג שכר גבוה יותר, אך לא מצליח לעשות שינוי, או לא יודע במה הוא רוצה לעבוד בקריירה הבאה שלו. הרבה פעמים הוא עובד קשה ומשקיע הרבה מאמץ, אך חש שהתגמול אינו בהלימה להשקעה שלו. הוא מבין שהוא תוקע את עצמו ומוכן לשנות את עצמו כדי להפיק הרבה יותר מהקריירה.

שינויים פיזיים ברי-קיימא חייבים להתחיל במערכת ההפעלה האנושית: בהרגלי החשיבה, בהרגלי ההתנהגות, באמונות וברגשות. לכן, לאחר האבחון, אנו מתחילים את האימון שם, כדי ליצור בסיס מנטלי מוצק (בשתי מילים – ביטחון עצמי) שעל בסיסו כל הפעולות בקריירה יצליחו הרבה יותר. בשיטתי אפשר להשיג שדרוגים משמעותיים במערכת ההפעלה בפרק זמן קצר יחסית, אשר נשארים ומשרתים את הלקוח לכל החיים.

הם הולכים ישר לפעולות, בניהול הקריירה, בשיווק עצמי, בקורות החיים, בנטוורקינג וכדומה, במקום להתחיל בסילוק החסמים המנטליים שמונעים ותוקעים פעולות אפקטיביות.

לקפיצה משמעותית בביטחון העצמי, בערך העצמי ובדימוי העצמי. לאמונה חזקה יותר בעצמך, להרגלים טובים יותר וניהול עצמי משופר, לסילוק אמונות מגבילות וליכולות הכלה רגשיות גבוהות. התוצאה של כל אלו, בצד מימוש תוכנית יעדים ברורה עם יעדים שמתאימים לשאיפותיך, היא פעולות אפקטיביות לקידום הקריירה ובניית מסלול לצמיחתה ולהגדלת הכנסותיך, מבלי לעבוד קשה יותר, ואפילו לעבוד פחות. במשפט אחד: תהליך האימון יאפשר לך להגשים את מטרותיך בקריירה בצד השגת דברים אישיים שחשובים לך.

כ-6 חודשים בממוצע לתהליך שינוי כחודשיים לתהליך של הכוונה תעסוקתית. אני מאמין בקביעת זמן סיום מראש ועושה זאת בדיוק של 95% לאחר האבחון בפגישת ההיכרות. במקרים מסוימים אפשר להאריך את התהליך בחודש עד חודשיים נוספים.

* נתחיל בשיחת טלפון בת כ-10 דקות כדי לבדוק אם אוכל לסייע לך
* נמשיך בפגישת היכרות בת כשעה וחצי לאבחון, לייעוץ ראשוני ולהגשת הצעה שמתאימה לרצונותיך ולצרכיך
* לאחר קבלת ההצעה על ידך נתחיל בתהליך.

תודה ששאלת, כי גם לך יש כמובן תפקיד משמעותי בתהליך. מניסיון, מה שנדרש ממך להפיק את המירב מהתהליך זה: פתיחות לשנות את עצמך וללמוד דברים חדשים, מחויבות לתהליך ולביצוע המשימות בהתאם להנחיותיי (כן, זה תהליך אקטיבי שבו מיישמים וכך מתקדמים) ותקשורת שוטפת איתי (אישית) כדי שאתמוך בך בכל האתגרים בדרך.