בלוג
מאז הילדות אני אוהב לכתוב. אז פרט לספר, כתבתי מאז 2006 מעל ל-300 פוסטים עם כלים, שיטות, טכניקות וטיפים איך לשלב נכון בין הצד המנטלי, הרגשי וההתנהגותי של בני האדם, לבין הצד הרציונלי, הפרקטי והיישומי שלהם, כדי לקצור תוצאות בקריירה, בניהול ובעסקים.
כל הפוסטים הללו, בהיקף של יותר מ-200,000 מיליםוכ-200 סרטונים, מוגשים לך כאן בחינם. אני מזמין אותך להיעזר בתיבת החיפוש העוצמתית שכאן למטה מימין, או בראש האתר בצד שמאל, כדי לאתר את הפוסטים שמעניינים אותך. אפשרות אחרת לניווט בבלוג היא דרך 20 הקטגוריות כאן בגלילה קצרה מימין. קריאה נעימה ומועילה!
חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
352פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
איך למצוא בבלוג שלי את המידע שמעניין אותך | הבלוג הכי גדול בארץ להתפתחות אישית ולהתמודדות עם שינויים
אט אט מספר הפוסטים בבלוג שלי מטפס ונכון לכתיבת פוסט זה הוא מונה כ- 330 פוסטים! הנושאים העיקריים בבלוג נסבים סביב איך להתמודד עם שינויים בהצלחה. וספציפית, הוא עוסק בשינויים בקריירה ובעסקים. כמות המידע שיש בבלוג היא עצומה, כמו 4 ספרים. יש בו גם כמה מאות סרטונים. עם כל העושר הזה, נשאלת השאלה: איך אפשר להתמצא בו ולמצוא נושאים
עקרונות לתכנון עסקי אפקטיבי | פתיחת עסק | הקמת עסק חדש | תוכנית עסקית
רוב בעלי העסקים אינם מתכננים וזה משול לספינה שיוצאת לים ונתונה לחסדי הרוח והגלים. מה שכל כך בסיסי לחברות גדולות, משום מה פוסח על בעלי העסקים הקטנים והבינוניים. אבל תכנון הוא אלמנטרי וחיוני להצלחה עסקית. האמת, זה ממש לא קשה לתכנן גם לעסק הקטן אך חשוב לעשות זאת נכון. בקטע קצר מתוך הרצאה שהעברתי אני
טיפים לפתיחת עסק חדש | הקמת עסק חדש | יזמות עסקית
מדינת ישראל היא מדינת הסטארט-אפ ולא רק בהיבט הטכנולוגי. כל אדם פה הוא יזם בפוטנציה וחושב כמו יזם. בעיקר בתקופה כה דינמית של שינויים גלובליים, הרבה אנשים מאבדים את משרת השכירות שלהם (חל”ת הפכה למילה כל כך מוכרת פתאום) וחושבים על פתיחת עסק. במיוחד בשביל היזמים וכל מי שחושב לפתוח עסק, הנה קטע קצרצר
טיפים להכוונה תעסוקתית ולמציאת הייעוד | ייעוץ תעסוקתי, מימוש עצמי, שינוי קריירה
הרבה אנשים כיום חשים תקיעות בקריירה. לא רק שאין להם “קביעות” ואין ביטחון תעסוקתי, גם רוח השינויים שמאפיינת את העידן הנוכחי מטלטלת אנשים וגורמת להם לחפש הרבה יותר ממקום עבודה קבוע והכנסה יציבה. מילים כמו: הגשמה, מימוש עצמי, ייעוד, משמעות, לעשות הבדל והתפתחות, עולות תכופות באג’נדה של אנשים בהקשר לתעסוקה שלהם. כתוצאה מכך, פחות ופחות
חשיבות הערכים שיושבים בבסיס הייעוד, החזון, ההגשמה וההצלחה
בעסקים ובקריירה מדברים הרבה על פעולות, תוצאות, יעדים והגשמה, אך ממעטים לדבר על ערכים. וזו טעות גדולה. כי הערכים הם אבני החושן שעליהם מונח מקדש הקריירה או העסק שלנו. הם יושבים בבסיס החזון והייעוד. התעלמות מהערכים מפספסת נתונים קריטיים להכוונה תעסוקתית נכונה ולמיקוד העסקי. אכן, כל עסק מצליח וקריירה משגשגת נשענים על ערכים שהוגדרו היטב.
מדוע חשוב להתחבר לייעוד ולחזון כדי להגשים ולשגשג | איך ליצור מוטיבציה פנימית חסינה ועמידה בפני קשיי המציאות
כשמסתכלים על עסק שהצליח ושואלים – מה גרם לו להצליח, מוצאים שם הרבה מעבר לשאיפה לעשות כסף. מבלי לגרוע ובוודאי לא לבקר את הרצון להרוויח, קיימים מניעים חזקים הרבה יותר מכסף שהם אלו שמהווים בסיס איתן לעסקים ולאנשים מצליחים. ואז ההצלחה המושגת בהחלט כוללת גם כסף, כי הכסף הוא לעולם התוצאה מתן ערך רב, וערך
פרק 6 בספרי “מלכוד המצוינות” – דחיינות, ניהול זמן לקוי וסטרס
אט אט, משבת לשבת, אני מתקדם בכתיבת ספרי השני – “מלכוד המצוינות”. מקץ כ-4 חודשים מרגע ההחלטה להתחיל לכתוב את הספר, אני קרוב להשלמת 30% ממנו. זהו קצב טוב בהתחשב בכך שאני מקדיש לכתיבה רק כמה שעות בשבוע, לרוב בשבתות, כאשר שקט מסביב ואני יכול להתרכז. פרק 6, אותו אני כותב היום, הוא פרק מאד
תהליך יצירת המציאות באמצעות המוח הלא-מודע | תקציר “הרגש הוא הסוד” מאת נוויל גודארד
יש מספר ספרים, הרצאות או סדנאות שכשאדם נתקל בהם הוא אומר לעצמו “וואו! כמה תובנות וידע מאיר עיניים!”. כך חשתי בזמנו כאשר נתקלתי לראשונה בסדנה של קווין טרודו, וכך אני מרגיש כעת עם ספרו העתיק (1944) אך מלא התבונה של נוויל גודארד (בתמונה משמאל) Neville Goddard – “הרגש הוא הסוד” – Feeling Is The
מיזם אפליקציית האימון יוצא לדרך! – Decisive
אני גאה לשתף במיזם החדש שהולך ונרקם אצלי ביחד עם בני המעצב המוכשר דניאל שלו: אפליקציית אימון אישי בינלאומית שמשלבת בין תוכן דיגיטלי איכותי המבוסס על המתודולוגיה בספר שלי להתרגל להצליח ועוד הרבה מעבר, ביחד עם תמיכה אנושית של מאמן מוסמך. הרעיון הוא להפוך את האימון 1:1 המקובל מ-80% אנושי ו-20% דיגיטלי, ל-80% דיגיטלי ו-20% אנושי;
סיפור מהחיים | מה עושים כאשר אין זמן כדי להשקיע בתשתית האנושית של העסק או הקריירה | תעדוף, ניהול זמן ומשימות
לפעמים אני חווה עם לקוחותיי מצבי חיים מכוננים. אירועים משמעותיים שיש בהם מסר חשוב ואפילו לקח לקחת. חלקם די חוזר על עצמו, כי מערכת ההפעלה האנושית של כולנו די דומה ובוודאי בעלת מאפיינים זהים. לכן, אני נוהג להביא סיפורי חיים כאלו כאן בבלוג, כדי שרבים וטובים יוכלו להזדהות, כלומר לראות שדברים מסוימים לא “קורים רק
טיפים למציאת הייעוד ולפתיחת עסק מצליח המבוסס על הייעוד | שינוי קריירה והקמת עסק
גדולים ממני קבעו שלכל אדם יש ייעוד. הייעוד הוא המקום שבו אנו עוסקים במה שאנו אוהבים, במה שאנו טובים בו, ופועלים בדרך בה אנו ממצים עד תום את הפוטנציאל התעסוקתי שלנו, מביאים הכי הרבה ערך ללקוחות או למעסיק שלנו, וגם מרוויחים היטב. השאלה היא איך מוצאים את הייעוד? וברגע שמצאנו אותו, איך נהפוך אותו ברמה
שלושה טיפים להתמודדות בהצלחה עם השינויים התכופים בעולם העסקי
אנו חיים בעולם מאד דינמי, שמשתנה כל הזמן, וקצב השינויים בו כל הזמן גובר. כתוצאה מכך, בעלי עסקים ניצבים באופן שוטף בפני אתגרים יומיומיים; משבר הקורונה אף העצים משמעותית מצב זה והביא איתו אתגרים נוספים המחייבים התייחסות. לכן, בעלי עסקים נדרשים היום לגמישות, ליצירתיות ולפתיחות לשינויים, יותר מאי פעם. לעיתים, המשמעות של הנסיבות המשתנות היא
“מלכוד המצוינות” – המעגל הזדוני שתוקע את ההצלחה ואיך לפוגג אותו | אמונות מגבילות, תקיעות, מיצוי הפוטנציאל
בעבודתי עם מאות אנשים גיליתי תבנית התנהלות תוקעת שחוזרת על עצמה ופוגעת ביכולת להצליח של עשרות אחוזים מהאנשים. מדובר במעגל שוטה זדוני שכול חלק בו נובע מהקודם וחוזר על עצמו בלופ מתעצם. כך, הוא מהווה מלכוד, אותו אני מכנה “מלכוד המצוינות”. תוך כדי אימון אנשים להצלחה גם גיליתי את הדרך לפוגג מלכוד זה ובכך עוסק
לגלות את הייעוד בקריירה ולחיות לפיו | מהו ייעוד? למה צריך ייעוד? איך למצוא את הייעוד? | הכוונה תעסוקתית, ייעוץ תעסוקתי, הסבה מקצועית
יש אנשים שעובדים ללא מאמץ, בשמחה, מגשימים את עצמם, מאושרים, מצליחים וגם מרוויחים כסף טוב. מה הסוד שלהם? מה יש להם שאין לאחרים אשר סובלים, תקועים ומתוסכלים מהעבודה? התשובה הקצרה היא – הם מממשים את הייעוד שלהם! טוב חגי, תגיד, זה נשמע מאד פילוסופי ומיסטי. מה זה אומר? מהו ייעוד? למה צריך ייעוד? איך למצוא
איך לחזק את יכולת הבחירה ולהצליח להתמודד עם אתגרים | מיקוד שליטה פנימי
הנטייה של מרבית בני האדם היא לתלות את הסיבות לחוסר הצלחתם בנסיבות מסביבם. וזו טעות קריטית. כי למרות שהנסיבות השליליות פוגעות בנו ואין לנו שליטה עליהן, תמיד יש לנו יכולת לבחור איך להגיב אליהן. ואם שם נשים את הפוקוס, על הבחירה בתגובה, תמיד נמצא פתרונות, נתחזק מנטלית ופרקטית, ונתקדם. כדי להמחיש את האבסורד של חיפוש
ההקדמה לספרי החדש “מלכוד המצוינות” | למה כדאי לך לקרוא את הספר הזה?
ספרי הבא “מלכוד המצוינות” קורם עור וגידים מידי שבוע. לרוב, הסופ”ש הוא הזמן השקט עבורי בו אני נכנס למוזה ו”שופך” את הספר מתוך ראשי. כן, הספר קיים במוחי כבר כמה שנים, מאד מגובש ובהיר, מוכן לעלות על הכתב. ומכיוון שאין רע בלי טוב, ימי הקורונה יצרו עבורי את ההזדמנות להתחיל במלאכת הכתיבה. והיום אני מבקש
איך ליצור שינוי מנטלי ורגשי מיידי | כלי פרקטי לכניסה למצב הוויה רצוי
לפעמים אנו זקוקים לשינוי מיידי במצב הרוח, באנרגיה שלנו, ברגש או במימוש החלטה. מדובר בשינוי הווייתי שלרוב מצריך זמן כי נדרש שינוי במוח הלא מודע. אך יש דרך עוצמתית לשינוי מיידי שזמינה לנו מעצם היותנו בני אדם בעלי יכולת בחירה. בסרטון הקצרצר הבא (2:30 דק’) אני מציג כלי עוצמתי ליצור שינוי כזה: ולמי
איך לפתח חוסן רגשי ולא להיפגע מאנשים אחרים | אינטליגנציה רגשית
הרבה אנשים לוקחים ללב כל מיני דברים שקורים מסביבם, ובעיקר מה שאנשים אחרים אומרים עליהם. בעוד שזה אנושי וטבעי, זה גם תוקע כי כך הם הופכים לקורבן של אחרים. שהרי אין לנו שליטה ישירה על מה שאחרים אומרים או חושבים עלינו ואם אנו נותנים לכך להשפיע עלינו, אנו נשארים חסרי אונים. בסרטון הקצרצר
וידאו – לבנות הצלחה לאורך זמן באמצעות צעדים קטנים | איך להשיג יעדים מאתגרים ולהתגבר על הדחיינות
רובינו לא מעריכים את המשמעות של צעדים קטנים. תפיסת הכל או לא כלום מנהלת אותנו ופוגעת בהצלחה שלנו. אני שומע הרבה אנשים שאומרים: אם אין לי עכשיו שעתיים שקטות לשווק את העסק שלי אני לא מתחיל, ובלתי אפשרי עבורי למצוא שעתיים בלי הפרעות. או: אם אין לי תוכנית מלאה מא’ עד ת’ אני לא מתחיל.
SEO by start