חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
281
פוסטים אחרונים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי

אינני מרוצה מעיסוקי הנוכחי, האם ניתן וכדאי לשנות עיסוק לאחר גיל 40?

מאת:

חגי שלו

פעמים רבות אני נתקל בשאלה: האם אפשר וכדאי להחליף עיסוק באמצע החיים, בגיל 30 ואפילו 40+? האם כדאי “בגילי” להתחיל איך להפוך את הבלתי אפשרי לאפשרימחדש ולהשקיע כסף וזמן נוסף ברכישת מקצוע חדש ואחר? בפוסט הבא אני עונה על שאלות אלו מתוך סיפורי האישי ומניסיוני המקצועי כמלווה שינויים כאלו.

 

טעות של מתחילים

מדובר במצב מאוד שכיח, רבים מקבלים החלטות על הקריירה שלהם בגיל צעיר (שנות ה-20), לעיתים בעקבות לחץ מההורים, לפי מה שמכובד, אופנות, תקוות וכדומה. כמובן, בגיל צעיר זה עוד לא מכירים מספיק את עולם העבודה, עוד לא צברנו מספיק ניסיון חיים ואנו מאד מושפעים מהסביבה. כל אלו מקשים על בחירה מדויקת של הקריירה לחיים ומהווים מקור לטעויות בבחירת העיסוק. וכשהבחירה אינה מדויקת רבים מוצאים עצמם בהמשך הדרך מבזבזים המון זמן וכסף תוך תחושת תסכול וחוסר משמעות במקום העבודה, לעיתים במשך שנים. לצערנו, לא ניתן להחזיר את הזמן לאחור ולחשב מסלול מחדש רטרואקטיבית 🙂

אגב, טעות נפוצה בגיל זה היא לשאול: “מה אני רוצה ללמוד?”. ואני שואל כנגד: “האם אתה גם רוצה לעסוק במה שאתה רוצה ללמוד”? וכאן לפעמים הצעירים מתבלבלים. לכן, הסדר הנכון הוא הפוך: קודם לשאול במה אני רוצה לעסוק, ורק אז לבדוק אלו לימודים יתמכו בעיסוק זה, אם בכלל צריך ללמוד בשביל כך. כי כיום קרנם של המוסדות האקדמאים בירידה ויש פריחה בלימודים אלטרנטיביים, שהם ממוקדים, פרקטיים וקצרים יותר.

בדרך כלל במצבים של חוסר שביעות רצון מהעיסוק עולה השאלה אצל המתוסכל בן ה-40+: “האם בגילי אפשר וכדאי להתחיל מחדש?” והתשובה הקצרה היא כן, בהחלט! חשוב על כל השנים שנותרו לך לעבוד. האם באמת תרצה לבלות את שארית חייך בתחושת תסכול, החמצה וחוסר סיפוק? ואם התגברת על החשש משינוי, קופץ הספק והמצפון: “אבל כבר השקעתי הון של כסף וים של זמן ברכישת המקצוע. מה, אזרוק עכשיו את כל זה לפח???”.

מיד אתן את התשובה המלאה. רק לפני כן אציין שאני עשיתי שינוי קריירה בגיל 46 וכיום, בגיל 59, אני מודה על כך בכל רגע. כי  מהי השקעה של כמה שנים לעומת שארית חיי? עוד על השינוי שלי ומה תוכל אתה לקחת ממנו תמצא בספר שלי וב-3 הפרקים הראשונים שלו שניתנים להורדה בחינם כאן.

 

החלטה כלכלית

בכלכלה קיים המושג ״עלות שקועה״, אשר משמעותו “לשים כסף טוב אחרי כסף רע”. הכוונה כאן להשקיע עוד זמן וכסף, כולל עוד כסף שאנו לא מרוויחים בגלל התקיעות, בהישארות בעיסוק שאיננו אוהבים, רק בגלל שכבר למדנו אותו וצברנו בו ניסיון. כלל יסוד הוא בכלכלה ובבחינת כדאיות השקעות חדשות, שכל מה שהשקענו עד כה אינו רלבנטי לקבלת החלטות על השקעות עתידיות נוספות. “עלות שקועה”, כבר אמרנו? בנוסף, אף כי קשה לוותר על מקצוע בו השקעת שנים מחייך, שינוי מקצוע לא בהכרח אומר ״לזרוק״ את כל הידע והיכולות שרכשת במסגרת העיסוק הישן. למען הדיוק, במרבית המקרים אני נוכח שמשני קריירה דווקא כן משתמשים במרבית הניסיון והידע שצברו עד נקודת השינוי גם בעיסוק החדש.

ואם כבר החלטת לעשות הסבה מקצועית, עדיף לא לטעות שוב ולבחור בעוד עיסוק שלא ממש מתאים לך ואינך מרוצה ממנו ב-100%, רק בגלל התקווה שאולי הפעם זה יפגע בול. ניסוי וטעיה עלול לעלות מאד ביוקר כאן, וכאמור, השנים אינן חוזרות…

ואז נשאלת השאלה: האם יש בכלל עיסוק כזה שאוהב, שמתאים לכישורים וליכולות שלי, ושאוכל להצליח בו ולהתמיד בו לאורך זמן?

מניסיוני האישי ומעבודה עם 1,000 איש התשובה היא: כן, בהחלט!

לעיסוק הזה קוראים הייעוד שלך.

 

מה הייעוד שלך?

כן, יש מקצוע שיתאים לך, שתאהב אותו והוא יוכל לספק אותך מבחינת שכר לאורך זמן. קוראים לו ייעוד“.

לכל אדם יש ייעוד. זה לא רעיון שלי, אלא גדולים ממני אמרו זאת. זה כמו יהלום שחבוי בכל אחד מאיתנו, רק לרוב הוא לא מלוטש וחבוי עמוק בפנים. לכן, כאשר אנו מגיעים לגיל 20+ בו אנו בוחרים את הקריירה שלנו, רובינו עושים את הבחירה שלא לפי היהלום, ואז בחירת העיסוק אינה מדויקת ובמוקדם או במאוחר מגיעים לתקיעות בקריירה…

כי רק כשאתה מחפש, מוצא ועוסק בייעוד שלך, בעיסוק עם משמעות, אתה קם בבוקר בכיף, יש לך מוטיבציה, אתה מתמיד ולכן גם מתפתח בעיסוק ומצליח בו (כלומר – מרוויח). בדרך זו, מן הייסוד והמקור, אתה גם חוסך המון זמן, כסף ותסכול. אכן, לפעמים הדרך הקצרה היא הדרך הארוכה.

 

לרוב האנשים זה בלתי אפשרי למצוא את הייעוד שלהם לבדם וזה הרקע לצמיחת שוק האימון והייעוץ בתחום העיסוק/קריירה. לאיש מקצוע קל יותר למצוא את היהלום בתוכך, שלרוב נסתר לך.

יש כל מיני גופים ויועצים שיוכלו לסייע לך. חפש בגוגל: הסבה מקצועית, ייעוץ תעסוקתי או הכוונה מקצועית ותגיע לשלל האפשרויות. לחיילים משוחררים מומלץ לפנות לקרן להכוונת חיילים משוחררים.

בגדול, השירותים בתחום מציאת הייעוד מתחלקים ל-2 סוגים:

  1. פסיכולוגים תעסוקתיים
  2. מאמנים לשינוי קריירה

ההבדל בקצרה הוא שהראשונים עושים זאת לרוב  ממקום ייעוצי, על בסיס מבחנים, כאשר הם בדרך כלל מציעים בסוף התהליך מגוון אפשרויות שעליך לבחור ביניהם.

המאמנים מצד שני נוקטים בדרך אימונית, שכוללת יותר דיאלוג וסיוע לך למצוא את התשובות בתוכך. תהליכים אימוניים הם לרוב ארוכים ויקרים יותר אך הפתרון הוא ייחודי, ברור, מוגדר, תואם את רצונותיך, ומאפשר לך לצאת לדרך הקריירה החדשה מחר בבוקר.

גם אני נותן שרות כזה בשיטה אימונית שאני פיתחתי שנקראת “מצא את ייעודך“.

אפשר לקרוא על התהליך בקליק כאן על הלינק.

 

לסיכום:

אפשר ומומלץ לעשות שינוי תעסוקתי לעיסוק בעל משמעות גם בגיל מבוגר יחסית. היום אנשים עובדים גם אחרי גיל 70, ובעתיד, עם התארכות תוחלת החיים, גם מעבר לכך. אז מהו גיל 30 או 40 ביחס לכך? אפילו לא אמצע הקריירה! במקרה של הסבה תעסוקתית כדאי להיות בטוחים בכיוון החדש על מנת לא לטעות שנית, או בפעם החמישית 🙂 למי שהעתיד התעסוקתי החדש אינו ברור לו, מומלץ להיעזר בשרות למציאת הייעוד. אף כי מדובר לעיתים בהשקעה כספית לא מבוטלת, היא תתגלה לרוב כהשקעה הכי טובה שעשית בחייך. כי השקעה בעצמך היא ההשקעה הכי טובה שתוכל לעשות, שלא תסולא בפז.

 

אהבת? הפקת ערך? אני מזמין אותך לעשות “לייק”, להגיב ממש כאן למטה ולשתף את חבריך בפוסט זה.
אשמח גם לענות כאן למטה לכל שאלה שיש לך.

אולי יעניין אותך לקרוא פוסטים נוספים בקטגוריה “שינוי קריירה”:

שיתוף הפוסט ברשתות החברתיות:

כתוב/כתבי תגובה