הספר מִלכּוד המצוינות הינו מדריך מעשי ויישומי לצאת מתקיעות כמעט בכל תחום בחיים. הוא מתאים ביותר לאנשים בצומתי שינוי בעסקים, בניהול ובקריירה, אשר יודעים שהם אינם ממצים את הפוטנציאל שלהם, יודעים שהם יכולים להשיג יותר, אך לא יודעים איך לממש זאת. 

אנשים אלו הם טובים ומוכשרים, הם יודעים ועושים את עבודתם היטב, והם גם בדר”כ אוהבים את מה שהם עושים. בנוסף, הם פרקטיים ורציונליים ולעיתים גם למדו הרבה קורסים, השתתפו בהמון סדנאות ורכשו שלל כלים עסקיים וניהוליים כדי ללמוד איך להצליח. אלא מה, הם עדיין מדשדשים. חלקם אולי מצליח לא רע, רק שלפי כמות ההשקעה, המוטיבציה והמומחיות הם היו צריכים להצליח הרבה יותר, והם יודעים זאת! הם יודעים שהם יכולים להרוויח הרבה יותר כסף רק לא יודעים מה עוד לעשות כדי לממש זאת. במילים אחרות, הם תקועים.

הפתרון שהספר מציג כבר בהתחלה שלו הוא פשוט: זה לא מה שהם יעשו שיקבע את הצלחתם, אלא איך הם יעשו זאת: מה המצב הרגשי שלהם? מה ההרגלים שיושבים בבסיס עשייתם? הרגלי החשיבה והרגלי ההתנהגות? מהן האמונות המגבילות שיושבות עמוק בפנים ומחבלות בחריצות ובשקדנות שלהם? במילים אחרות הפתרונות שהספר מציג הם בצד המנטלי-ההווייתי, כבסיס לכל עשייה אפקטיבית ולהצלחה.

לאורך הספר אני נותן כלים איך להתמודד עם התקיעויות המנטליות הללו. בלב הספר מעגל קסמים שלילי של סדרת אמונות והרגלים תוקעים, המזינים זה את זה בלופ מתעצם ונמשך, שפוגע בביטחון העצמי, בדימוי העצמי, בהערכה העצמית ובאהבה העצמית. 

הספר מאפשר לקוראיו לזהות את מעגל הקסמים הזדוני הזה בקרבם, לגלות איך הוא פועל ואז ליישם עשרות כלים כדי לפוגג אותו בצורה יסודית ושיטתית, מרכיב אחר מרכיב. התוצאה היא שיפור משמעותי בביטחון העצמי, בדימוי העצמי, בערך העצמי ובאהבה העצמית. 

בוודאי. אלברט איינשטיין אמר ששינוי הוא הדבר הכי קבוע ביקום. כולנו עדים לקצב השינויים הגדל בעולם ולצורך להתאים את עצמנו לכך. עוד אמר איינשטיין שלעשות כל הזמן אותו הדבר ולצפות לתוצאות שונות זו אי-שפיות. אין טעם לאותם בעלי עסקים, משני קריירה ומנהלים רציונליים ופרקטיים להמשיך לעשות שוב ושוב את אותם הדברים. עליהם לשנות משהו, ובראש וראשונה את עצמם, כי הם הגורם העיקרי לתוצאות שהם מפיקים.

בתקופה כל כך דינמית שאנו חיים בה, בחיים בכלל ובעסקים ובקריירה בפרט, כל בעל עסק, כל שכיר שמנהל קריירה וכל מנהל חייב להיות מאד פתוח וגמיש לשינויים, אחרת יהיה לו קשה מאד להצליח. הספר מדבר על השינוי, מסביר מדוע כל כך קשה לנו בני האדם להשתנות, ונותן כלים להתמודד עם השינוי, הן במישור המנטלי והן במציאות הפיסית.

ידע זה כבר לא כוח! לשנות את האוטומט האנושי וליישם את הידע הוא הכוח האמיתי של אנשים, בעלי עסקים ומנהלים מצליחים. באמצעות שילוב בין מודעות גבוהה וכלים יישומיים פרקטיים, פיתחתי שיטה ייחודית, יישומית ומעשית, המאפשרת ליישם את הידע, לתרגם אותו לתוצאות, וכך לחולל שינויים, לשגשג ולהצליח בעבודה ובקריירה.

אני יליד 1960 ומאחורי ניסיון עסקי, ניהולי, פיננסי ויזמי מאז 1983. ספציפית, מאז 2006 עבדתי עם יותר מ-1,000 בעלי עסקים, משני קריירה ומנהלים בכ-15,000 שעות ליווי, סייעתי להם להצליח בעסק ובקריירה, ולהרוויח יותר כסף.

אני רואה חשבון רציונלי ופרקטי שבמשך 22 שנה עבד כשכיר במשרדי רו”ח ובחברות הייטק כסמנכ”ל כספים. עד שבשנת 2005, בגיל 45, נשבר לי והחלטתי לעזוב משרה טובה והכנסה נדיבה כדי לעשות לנפשי. פיתחתי את המודעות שלי והפכתי מאיש של מספרים לאיש של אנשים. הבנתי שהחזון האמיתי שלי הוא לאפשר לאנשים מסביבי לממש את הפוטנציאל העסקי שלהם כדי להרוויח יותר כסף, והתחלתי להגשימו.

למדתי אימון ומודעות ביותר מ-30 קורסים ועוד אלפי שעות בלימוד עצמי מהאינטרנט, הרצאות וספרים. ואז קלטתי את הבאג הגדול של רוב תורות המודעות: הן מאד מופשטות ותאורטיות – חסר להם ממשק פרקטי כדי לתרגם את כל החוכמה שיש בהן לתוצאות תכלס, בחיים ובעסקים. את הממשק הזה פיתחתי, כתבתי עליו את ספרי הראשון להתרגל להצליח, ובספרי השני אני מרחיב ומעמיק בו.

מדובר במתודולוגיה ייחודית, יישומית ומעשית, שמאפשרת לחבר בין העולם המנטלי, הרגשי וההווייתי למציאות הפיזית, הריאלית והממשית, כדי להשיג תוצאות בעסק, בקריירה ובניהול. יישמתי את המתודולוגיה בשטח בעצמי ובליווי יותר מ-1,000 אנשים להצלחה, בדקתי שהיא עובדת ושיפרתי אותה. ואז הוצאתי אותה לאור בספריי, לטובת כל בעלי העסקים, השכירים והמנהלים הרציונליים שלא מבינים מה מונע מהם להרוויח את כמות הכסף שהם רוצים ויכולים להרוויח.

אני חגי שלו המשלב.
הייחודיות שלי היא חיבור חזק בין עסקים תכלס לבין מודעות גבוהה, ביחד עם שיטה ייחודית איך לשלב ביניהם – לתרגם מודעות לתוצאות. אני פרקטי ורציונלי מחד, ומאד מודע, אפילו רוחני, מאידך. נדיר למצוא שילוב כזה, אלו עולמות שלרוב לא מתקשרים זה עם זה. האמת שאני לא הכי חזק לא בפרקטיות ולא במודעות. החוזקה הגדולה שלי ושם בעצם הייחודיות – היא בחיבור שלהם, היכולת לאזן ולשלב ביניהם כדי להשיג תוצאות.

מגיל אפס מלמדים אותנו: “תלמד, תעבוד, תעשה, תתאמץ”. כל אלו, כמובן חשובים להצלחה, רק אינם מספיקים להצליח. אני מדגים בספריי איך בצד ה-DOING החשוב הזה אנו חייבים לשלב גם BEING. זה בעצם הצד המנטלי: מי אני? מה האמונות שלי? מה ההרגלים? האינטליגנציה הרגשית? למרות שאנו נקראים באנגלית Human Being, את הצד הזה של ה-BEING לא מלמדים אותנו, הוא חסר למרבית האנשים וזה תוקע אותם.

אני מציג בספריי מודלים ייחודים ומתודולוגיה חדשנית שחושפים איך כל אחד יכול לחבר בין ה-DOING ל-BEING, כי זו הנוסחה האמיתית להצלחה שרק בודדים מהקולגות שלי מתייחסים אליה.

ההצלחה שאני הכי גאה בה היא היכולת להחליף עיסוק בגיל 45, על אף מחויבות למשפחה ולילדים, לפתוח עסק חדש מאפס בתחום חדש לגמרי ולהצליח בו. יותר מ-1000 האנשים שעבדתי איתם מאז 2006 הם העדות לכך. לאחר 22 שנה מאסתי בעיסוקי ועזבתי את עבודתי כסמנכ”ל כספים שכיר בהיטק, התנתקתי מחבר הטבור מזהב, וויתרתי על משרה טובה והכנסה נדיבה של עשרות אלפי ש”ח, וכל זאת ללא אלטרנטיבה תעסוקתית. וזה לא שהיו לי מקורות הכנסה חלופיים לחיות מהם.

ידעתי שאני יכול לעשות גם דברים אחרים, חיפשתי את הייעוד החדש שלי וחתרתי להגשימו בהתמדה ובנחישות. כך הפכתי מאיש של מספרים לאיש של אנשים.
בדרך למדתי על “מערכת ההפעלה האנושית” דרך עשרות קורסים ואלפי שעות של לימוד עצמי. עברתי שינוי משמעותי כמעט בכל פרמטר באישיותי (יש לי אישור מאסנת אשתי לכך ), חוויתי על בשרי שינוי עסקי, הקמתי עסק משגשג, פיתחתי את המתודולוגיה שלי וכך אני היום מלמד אחרים על שינוי ממקום של התנסות והצלחה אישית.

את כל אלו ריכזתי בספריי שפותחים פתח לבעלי עסקים, שכירים ומנהלים אחרים לשנות את עצמם כדי למצות את הפוטנציאל העסקי/תעסוקתי שלהם, להצליח ולהרוויח יותר כסף.

חוץ משני ספרים שכתבתי, אני היום יזם סטארטאפיסט ביחד עם בני דניאל ב-Decisive, אפליקציה לאימון עסקי שמטרתה לסייע למיליונים בעולם ליישם את המתודולוגיות שלי על מנת להרוויח יותר כסף ו/או פנאי, משמעות, עניין, זמן למשפחה והגשמה. 

זה היה אפשרי בשבילי, זה אפשרי גם בשבילך!

1. הכל מתחיל מבפנים, אנו יוצרים את המציאות שלנו בבחירות שלנו. אלו מבוססות על “מערכת ההפעלה האנושית“: הרגלי חשיבה, הרגלי התנהגות, אמונות ורגשות. לכן, התפתחות אישית מתמדת היא חיונית ליצור בסיס חזק ואיתן להריץ את אפליקציות החיים שלנו – כל העשייה בתחומים השונים.
   
   
2. התמדה ונחישות. נכונות להתמודד עם קשיים ולא לוותר. זה לוקח 5 שנים להיות מצליח בין לילה. ההצלחה היא אבולוציה ולא רבולוציה.
   
   
3.  שיהיה לנו “למה“. משהו ברור שלמענו אנו עושים את מה שאנו עושים. ייעוד, חזון, שליחות, מימוש עצמי, הגשמה ומשמעות. אלו אינן קלישאות, אלא גורמים פנימיים שיוצרים מוטיבציה ואנרגיה להתמיד בדרך. שיהיה בעשייה שלנו משהו מעבר לרק לעשות כסף.
   
   
4. בחירה. לצאת מהאוטומט שלרוב לא משרת אותנו ולבחור כמה שיותר במה שכן משרת אותנו.