שינוי קריירה
בעולם הדינמי שבו אנו חיים כבר מזמן מקובל להחליף עבודות כל כמה שנים ולעיתים גם לעשות שינוי בקריירה. הימים שבהם אבותינו עבדו במקום עבודה אחד כל החיים חלפו לבלי שוב. זה חלק מהקצב המטורף של החיים במאה ה-21. וכך, קיימת כיום תופעה המאפיינת רבים וטובים של חוסר שביעות רצון מהעבודה. לעיתים החלפת מעסיק באותו התחום פותרת את הבעיה, אך לפעמים לא. במקרים כאלו, המאפיינים אנשים שעשו בחירת קריירה בגיל צעיר ללא בדיקה מעמיקה אם התחום אכן מתאים ומושך אותם, נדרש “חישוב מסלול מחדש”. וזה אומר לחפש ולמצוא את הייעוד האמיתי שלך ולעבור תהליך שינוי קריירה מאתגר ולא פשוט בעזרת אימון לקריירה. אני יודע, גם אני עברתי תהליך כזה. וכך, ממקום של ניסיוני האישי ובעבודה עם משני קריירה רבים, כתבתי כאן בקטגוריה מגוון פוסטים שיסייעו לך לעשות את שינוי הקריירה שלך.
חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
471פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
וידאו – סדנת מתרגלים להצליח – חלק ד’
לחלק ג’ של הסדנה לחץ כאן ואם ברצונך לקחת את השיטה שלי לכיוון של למידה אישית עם הנחיות מפורטות ממני צעד אחרי צעד איך ליישם אותה, אני מזמין אותך לבדוק את השיעור הפתוח בחינם בקורס הדיגיטלי שלי, כאן בקליק על הלינק. זהו הפוסט ה-4 מתוך 8 פוסטים, בהם אני מציג
וידאו – סדנת מתרגלים להצליח – חלק ג’ | הנוסחה הייחודית לבצע כל שינוי מנטלי
לחלק ב’ של הסדנה לחץ כאן ואם ברצונך לקחת את השיטה שלי לכיוון של למידה אישית עם הנחיות מפורטות ממני צעד אחרי צעד איך ליישם אותה, אני מזמין אותך לבדוק את השיעור הפתוח בחינם בקורס הדיגיטלי שלי, כאן בקליק על הלינק. זהו הפוסט ה-3 מתוך 8 פוסטים, בהם אני מציג
רק מה שאתה מחליט לקבל, מתחיל להשתנות
יותר ויותר אנשים אינם משלימים עם מצבים שלא מספקים אותם בחיים והם רוצים שינוי: שינוי בזוגיות שינוי בקריירה שינוי במשקל שינוי בתזונה ובפעילות הגופנית שינוי ביחסים שינוי בעסק ועוד, ועוד… הרבה פעמים, דווקא כשאנו רוצים כל כך לשנות נוצרת תקיעות: “רוצה אבל זה לא יוצא”! מכירים את זה? קוראים לזה
היעדר מחויבות – הגורם העיקר שתוקע את ההצלחה שלך
כולם מכירים את הביטוי: “מילים בוראות מציאות“. הסרטון הקצרצר הבא (2:55 דק’) של רוזין רוזנבלום ממחיש זאת נהדר: אם כך, כשאנו מדברים על המחויבות שלנו לדברים מסוימים, אנו יוצרים בכך את המציאות שלנו. ואכן, במודל הממ”מ שפיתחתי המילים הן אחד משלושת גורמי המפתח שיוצרים את המציאות שלנו. לכן, מפליא לשמוע איך
שאלות שכל אדם מצליח שואל את עצמו | שאלות אפשרות והזדמנות, מה ואיך
פוסט זה הוא קטע מהספר שלי “להתרגל להצליח” מעובד לפוסט. החיים שלנו וההצלחות שאנו חווים הם פונקציה של הרבה דברים, ובראש וראשונה של השאלות שאנו שואלים את עצמנו. יש 2 סוגים עיקריים של שאלות, שההבדל ביניהן תהומי בהשפעה על היכולת שלנו להצליח: “למה? למה כובע, עף לגובה” אני זוכר
וידאו – סדנת מתרגלים להצליח – חלק ב’
לחלק א’ של הסדנה לחץ כאן ואם ברצונך לקחת את השיטה שלי לכיוון של למידה אישית עם הנחיות מפורטות ממני צעד אחרי צעד איך ליישם אותה, אני מזמין אותך לבדוק את השיעור הפתוח בקורס הדיגיטלי שלי, כאן בקליק על הלינק. זהו הפוסט ה-2 מתוך 8 פוסטים, בהם אני מציג סדרה של
וידאו – סדנת מתרגלים להצליח – חלק א’
באפשרותך להאזין לאודיו של הסרטון בפודקאסט של חגי כאן בקליק על הלינק. בפוסט זה וב-7 הפוסטים הבאים, אני מציג סדרה של 26 סרטונים קצרים מתוך הסדנה שלי “מתרגלים להצליח” כפי שהוקלטה חי בפני קהל. אורך הסדנה כ-4 שעות ואורך כל הפלייליסט כ-157 דקות. בסדנה ובסרטונים אני מציג ומתרגל את השיטה שפיתחתי
וידאו – איך להפוך מ”מת מהלך” ל”חי מצליח”
מכיר את המונח “מת מהלך” walking dead? נשמע כמו סרט אימה אבל לא זו הכוונה ביטוי זה מתייחס לאדם שחי את חייו ללא תכלית, כאילו היה מת: חסר חשק, עייף, קודר ואולי אפילו מדוכא. מסתבר שחלקים גדולים מהאוכלוסייה הם כאלו. נתונים לגבי ארה”ב מראים ש-80% לא מרוצים ממקום עבודתם ו-40% מדוכאים. נתון מזעזע!
איך לצאת מתקיעות – מה לא גילו לך היועצים שלך הוא קריטי להצלחתך
בסדרה של 3 סרטונים קצרים, אני חושף את עיקרי השיטה שלי לצאת מתקיעות בעסק או בקריירה, להיפטר מהרגלים שהורסים לך את החיים ולסלק את המכשולים המנטליים שמחבלים בעשייה שלך ומשאירים אותך בלי הגשמה ובלי כסף. בסרטון ה-1 אני מציג מודל קצר ומאיר עיניים, שמדגים מה הסדר הנכון של הפעולות להתרגל
מה זה האוטומט הזה שאנו חיים בו ואיך הוא משבש את הצלחתנו?
לכולנו יש קופסה שחורה בין הקודקוד לחזה, שרובינו לא יודעים להפעיל אותה ולהשתמש בה כראוי. מדובר בלב ובמוח שלנו, שני מרכזי אינטליגנציה שמחוברים זה לזה, המנהלים אותנו בהתאם לתכנות שקיבלנו לאורך החיים, ובעיקר בילדות. בסרטון קצר של 3:53 דקות אני מסביר איך פועל האוטומט הזה ונותן דוגמה משעשעת שממחישה אותו:
למה אנשים אופטימיים חיים 7 שנים יותר?
מהו הפוקוס האוטומטי שלנו בני האדם? במה הורגלנו להתמקד בחיינו? במה אנו מבחינים ובמה אנו לא מבחינים? ומה הקשר של כל זה להצלחה שלנו בחיים? הנה סרטון קצר המדגים ניסוי שעשיתי בהרצאה לקהל של מנהלים (2:22 דקות): אכן, החינוך שקיבלנו והתרבות שבתוכה אנו חיים לימדו אותנו
תפסיק לנסות ותתחיל לעשות! | חגי שלו, פתיחת עסק והקמת עסק
זהו פוסט זריז, קצר ולעניין: לקוחה כתבה לי בשבוע שעבר על כך שהיא מנסה לקדם את המשימות שלה. כתבתי לה בתשובה: “אל “תנסי” דברים. זו שפה לא מעצימה. כמו להגיד “אבל” אחרי משפט חיובי. זה מבטל את כל המשפט החיובי ומשדר למוח הלא-מודע שלך חוסר מסוגלות. לנסות זה אומר להשאיר
מה מניע אותנו להגשים ולהשיג תוצאות?
הנה קטע מפרק 11 בספר שלי “להתרגל להצליח“, מעובד לפוסט: ד”ר חדווה בראונשטיין-ברקוביץ, ראש התכנית לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית במכללה האקדמית ת”א, אמרה: “כשאתה בעבודה שמתאימה לך מסיבות פנימיות (שאינן מטעמים כמו כסף) תחושת הסיפוק נותנת לך כוח להתמודד עם סוגים שונים של מתח ומחזקת את העמידות והחוסן הנפשי“. ד”ר בראונשטיין-ברקוביץ
“להתרגל להצליח” מקום 1 ברבי המכר של אמזון!
אחרי לילה לבן בו ניהלתי כמו בימים שהייתי סמב”צ בצנחנים את חמל ההשקה באמזון של הספר המקוצר הדיגיטלי “להתרגל להצליח” באנגלית, התפזרו הבוקר הערפילים והספרון התייצב לו בראש רשימת רבי המכר של אמזון בתשלום בקטגוריית Counseling & Psychology > Research ומקום שני ברשימת רבי המכר בתשלום של קטגוריית Physiological Aspects!!! וואו זו הייתה חתיכת השקעה
לצאת מעבדות לחירות בעבודה ובקריירה
שיתוף אישי ערב ליל הסדר 2016 של פוסט שפרסמתי בפייסבוק: בתקופת שנה זו לפני 10 שנים יצאתי מחושך לאור, מעבדות לחירות, ויצרתי לי ולמשפחתי חיים חדשים. עזבתי את המוכר והידוע שהתיישן והתאבן. ויתרתי על נוחות ושגרה שהפכו להתפלשות בביצה טובענית. לאחר שנים רבות שבהן בניתי ערי מסכנות לפרעה ואכלתי הרבה
שיטת התכנון הטובה ביותר להשגת יעדים מאתגרים
מה מייחד את החברות המצליחות בעולם, כמו גוגל ואפל? נכון, הרבה דברים! אבל יש דבר אחד משמעותי שחוזר על עצמו בכל חברה מצליחה והוא צורת החשיבה שלה לגבי העתיד. הכל מוסבר בסרטון הבא (9:20 דק’):
הגורם החשוב ביותר להצלחה | מבוסס של הרצאת טד
זיהוי גורמי ההצלחה בחיים הוא אחד הדברים הכי חשובים בעיני. כי העולם שלנו הופך יותר דינמי ותחרותי מידי יום ויותר אנשים מחפשים בתוכו את משמעות החיים בעסקים או בקריירה. היכולת לממש את עצמך, לעזור לאחרים, ליצור משהו שגדול מעצמך, הופכת להיות מרכיב חשוב גם בהשגת אושר, שהוא משאת נפשו של כל
ניצחון הרוח על החומר
כבר הבאתי פה בעבר פוסטים של ד”ר המילטון, שהוא אחד החוקרים המשמעותיים ביותר בנושא הקשר מנטלי-פיזי. היום אני מבקש להביא לכם תרגום של פוסט קצר שלו שנותן תמונת-על של הקשר הכל-כך חשוב הזה, עם כמה מילות נוספות שלי לאחר הפוסט. התרגום של לורן רוזנמן: “כשעזבתי את תעשיית התרופות בשנת 1999, המחקרים
