י.ב. – שכיר בהייטק, על אימון לשינוי קריירה

41 באפריל, 3142

לכבוד
חגי שלו
מאמן אישי לפריצת דרך

הנדון סיכום תהליך אימון אישי

אני עובד כשכיר בחברת הייטק גדולה וותיקה ואל חגי הגעתי אחרי התלבטות ארוכה ואחרי תקופה ארוכה עוד יותר של דריכה במקום ותחושה של מבוי סתום אישי ומקצועית.
מה שהביא אותי אל חגי היה רצון להחליף מקום עבודה. רציתי עזרה מעשית בחזרה לשוק העבודה (קורות חיים, ראיונות עבודה וכו’).
בזכות יכולות האבחנה והכישורים המצוינים של חגי, גיליתי שלפני עבודה מעשית על חזרה לשוק העבודה והחלפת מקום עבודה, צריך לעבוד פנימה על האישיות ועל שינוי פרדיגמות ומקורות
תקיעות, ואלה יביאו גם לשינויים המקצועיים המיוחלים.

עברתי עם חגי סדרה של 43 מפגשים שנמשכו על פני חצי שנה.
מה שגיליתי במהלך המפגשים עם חגי, שמדובר באדם קשוב, אמפטי מאוד, איש מקצוע מעולה בתחומו ובעיקר אנושי וכזה שקל להיפתח בפניו.
בזכות חגי הפכתי לאדם פתוח הרבה יותר, מעז יותר, סבלני יותר, בשל לנסות ולעשות דברים חדשים ומקבל יותר את החולשות שלי ושל האנשים הסובבים אותי, ובעיקר בעל יכולת להתמודד עם משבר אישי וכלכלי לא פשוט.
בעזרת האבחנה של חגי, קיבלתי החלטה לא לחפש משרת שכיר חדשה אלא להתחיל בעיסוק מקביל כעצמאי.
זה היה שינוי מרענן בתכניתי, ובהתאם נסוב חלק משמעותי מהאימון על המעבר משכיר לעצמאי.

כיום, בצד חיזוק מעמדי בארגון כשכיר, אני נמצא בשלבים ראשונים של מעבר להיות עצמאי.
בכך, עזר לי האימון לבצע פריצת דרך: לצאת מהדריכה במקום ולפתוח לי אפשרויות חדשות, לא צפויות אך בהחלט טובות ומועדפות יותר.
אומנם זה נכון שיש מדדים כמותיים למדידת פריצת דרך כלכלית, אולם בעבודה של עם חגי השגתי פריצת דרך אישית שאני משוכנע שתתבטא גם במדדים כמותיים כלכלים בעתיד הקרוב.

בהערכה ובתודה עמוקה,
י.ב.