וידיאו פוסט
בשנים האחרונות הוידאו הפך לדרך המועדפת על רבים לצרוך תוכן. בהתאם, אני כל הזמן מייצר תכני וידאו וביוטיוב שלי תוכלו למצוא מעל 130 סרטונים של מידע וכלים יקרי ערך, והכל בחינם. כאן בקטגוריה רכזתי עבורכם מגוון תכני וידאו מכל תחומי מומחיותי, בצרוף הסברים והרחבות מילוליות (כאופציה, לכל מי שמעוניין). בנוסף ,כללתי כאן גם תכני וידאו שמצאתי ברשת, אהבתי וראיתי איך הם מתחברים למשנתי ולשיטתי. אני מזמין אתכם לגלוש כאן בין הסרטונים, למצוא את אלו המעניינים אתכם ולהפיק מהם המון תועלת להצלחתכם. דגש מיוחד תמצאו כאן על סרטונים מהרצאות העשרה וסדנאות שהעברתי, כמו גם טיפים נקודתיים קצרים יותר. תיהנו!
חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
471פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
הנוסחה לבניית תשתית מנטלית אפקטיבית להצלחה | וובינר עם דליה סרויה
בשיחה מרתקת הצגנו דליה ואני את הדרך הנכונה להגשים ולשגשג. מי שמכיר אותי יודע שאני חסיד גדול של עבודה מנטלית כבסיס לעשייה אפקטיבית בעסקים. אבל זה נשמע סינית, כי מרבית בעלי העסקים לא יודעים איך לשנות את הרגלי החשיבה, הרגלי ההתנהגות, האמונות והרגשות שלהם כדי לבנות תשתית מנטלית יציבה לכל
חמשת היסודות לתשתית מנטלית איתנה להשגת מטרותיך
אני חסיד גדול של יסודיות ושיטתיות. אך כשבאים להשיג מטרות, זה אינו אומר בהכרח לנקוט בטקטיקת “קדימה הסתער”. כלומר, לאו דווקא לסמן את המטרה ולפעול בכל הכוח כדי להשיגה. לפני שאומר מה הדרך הנכונה, אזכיר שאני מוקיר ומכיר בחשיבות הצורך בבסיס מנטלי מוצק לכל עשייה מוצלחת. כבר כתבתי על כך
על שינויים בקריירה, בעסקים ומה שביניהם | ראיון לאתר וואלה
בראיון מרתק לאורנה דץ באתר וואלה נשאלתי הרבה שאלות על איך להצליח בעולם העסקים והקריירה. שיתפתי בריאיון מניסיוני האישי בשינוי “בלתי אפשרי” בקריירה ומליווי אנשים בצמתי שינוי מאד 2006. בראיון הקצר אני מביא טיפים חשובים לאנשים בצמתי שינוי, עדכניים לזמנים הדינמיים שבהם אנו חיים. הנה כאן הוידאו של הריאיון
איך נולד החזון של דניאל וולפסון לטפס לפסגת האוורסט ולשמש השראה למיליוני נשים?
ב-2017 היה לי את עונג והכבוד לאמן את דניאל וולפסון ולסייע לה לכתוב ולממש את החזון שהגשימה ברובו ב-2021 – להיות האישה ישראלית הראשונה לגעת בגג העולם – בפסגת האוורסט. בראיון שערכנו, סיפרה דניאל על הבִּלבול שהייתה שרויה בו כשהגיעה אלי, על תהליך כתיבת החזון, על הפחדים שהתמודדה איתם
מה ההבדל בין רוצה לצריך בהקשר למכירות? | איך לפתח גישה מנצחת למכירות
מומחים רבים כותבים ומדברים על הדרך הנכונה למכור בהצלחה. אך מרבית הנאמר בנושא עוסק בכלים ובטכניקות. חשובים ככל שיהיו, כלים וטכניקות בלבד הם רק קצה הקרחון של גישה מוצלחת ומנצחת במכירות. כי מה שעושה את ההבדל בין איש מכירות מוצלח לפחות מוצלח זה לא רק הווירטואוזיות שלו בשימוש בכלים ובטכניקות,
איך לזרוע במוח שלכם את זרעי ההצלחה ולקצור אותם
המוח שלכם הוא גן העדן שלכם. מה אתם זורעים בו? וורדים ושושנים, או קוצים ודרדרים? ירקות ופירות טעימים למאכל או בררה ובאושים? בסרטון הקצרצר הבא (2:56 דק’) מטאפורה נפלאה שמזכירה לכל אדם עד כמה ביכולתו ליצור את החיים שהוא רוצה ואיך לעשות זאת: ולמי שמעדיף טקסט על וידאו, הנה
הדימוי העצמי הוא כמו תרמוסטט, אפשר לכוון אותו לדימוי עצמי ולהערכה עצמית גבוהים
האם אתם מכירים את התופעה של מזגן שמקרר מידי או מחמם מידי? מכירים את זה שכל הזמן פותחים או סוגרים אותו, מעלים או מורידים את הטמפרטורה ולעיתים גם רבים בשל כך עם אחרים שנמצאים איתכם? בסרטון הקצרצר הבא (2:16 דק’) אני משתמש במטפורה הזו כדי להמחיש עד כמה אתם
מה אנו קולטים ואיך לכוון את עצמנו לתדרים הנכונים שיאפשרו לנו להגשים ולשגשג
רוב בני האדם הם אנשים פרואקטיביים ואחראים לגורלם. הם יודעים שהם קובעים את תוצאותיהם, אך לרוב תקועים באוטומט שאינו משרת אותם. וכאן הפוקוס עובר הרבה פעמים לסביבה, לבוסים, בני זוג, מקומות עבודה ואירועים או אנשים חיצוניים אחרים. האשליה הגדולה של הרבה אנשים היא הניסיון העקר לשנות את הסביבה במקום לשנות
הגישה של הכל או לא כלום שתוקעת כל הגשמה ואיך להתגבר עליה | צעדים קטנים | השגת יעדים | תעוזה | תכנון
האינסטינקט האנושי הבסיסי לשרוד מעודד צורך בוודאות ובשליטה ונטייה להימנע מלקיחת סיכונים. זה גורם לראות את העולם בשחור או לבן, לעשות או לוותר. והאוטומט אומר תמיד לוותר. בסרטון הקצרצר הבא (3:51 דק’) מטאפורה פשוטה שמסייעת לכל אדם להבין איך לבחור באפור במקום בשחור ולהתקדם בצעדים קטנים למטרה. הסרטון מניע לפעולה ומסייע
מדוע חשוב להגדיר את הייעוד המקצועי כדי להצליח ולשגשג | הכוונה תעסוקתית, ייעוץ תעסוקתי, שינוי קריירה
אני פוגש הרבה אנשים שמתגלגלים בחיים. לעיתים הם גם לומדים, אבל לא ממש את מה שהם רוצים או יכולים לעסוק בו. הם עובדים ב”עבודות אחרי צבא” שנים אחרי השחרור, מתוך תקווה שימצאו בסופו של דבר עיסוק שיתחברו אליו ויתמידו בו. לצערי, תקוותם אינה מתממשת, כי זה כמו לחפש מחט בערימת שחת.
עקרונות לתכנון עסקי ותכנון קריירה אפקטיבי | פתיחת עסק | הקמת עסק חדש | תוכנית עסקית
רוב בעלי העסקים, לא כל שכן השכירים, אינם מתכננים וזה משול לספינה שיוצאת לים ונתונה לחסדי הרוח והגלים. מה שכל כך בסיסי לחברות גדולות, משום מה פוסח על בעלי העסקים הקטנים ועל השכירים. אבל תכנון הוא אלמנטרי וחיוני להצלחה עסקית ולהצלחה בקריירה. האמת, זה ממש לא קשה לתכנן גם לעסק
טיפים לפתיחת עסק חדש | הקמת עסק חדש | יזמות עסקית
מדינת ישראל היא מדינת הסטארט-אפ ולא רק בהיבט הטכנולוגי. כל אדם פה הוא יזם בפוטנציה וחושב כמו יזם. בעיקר בתקופה כה דינמית של שינויים גלובליים, הרבה אנשים מאבדים את משרת השכירות שלהם (חל”ת הפכה למילה כל כך מוכרת פתאום) וחושבים על פתיחת עסק. במיוחד בשביל היזמים וכל מי שחושב
טיפים להכוונה תעסוקתית ולמציאת הייעוד | ייעוץ תעסוקתי, מימוש עצמי, שינוי קריירה
הרבה אנשים כיום חשים תקיעות בקריירה. לא רק שאין להם “קביעות” ואין ביטחון תעסוקתי, גם רוח השינויים שמאפיינת את העידן הנוכחי מטלטלת אנשים וגורמת להם לחפש הרבה יותר ממקום עבודה קבוע והכנסה יציבה. מילים כמו: הגשמה, מימוש עצמי, ייעוד, משמעות, לעשות הבדל והתפתחות, עולות תכופות באג’נדה של אנשים בהקשר לתעסוקה
חשיבות הערכים שיושבים בבסיס הייעוד, החזון, ההגשמה וההצלחה
בעסקים ובקריירה מדברים הרבה על פעולות, תוצאות, יעדים והגשמה, אך ממעטים לדבר על ערכים. וזו טעות גדולה. כי הערכים הם אבני החושן שעליהם מונח מקדש הקריירה או העסק שלנו. הם יושבים בבסיס החזון והייעוד. התעלמות מהערכים מפספסת נתונים קריטיים להכוונה תעסוקתית נכונה ולמיקוד העסקי. אכן, כל עסק מצליח וקריירה משגשגת
מדוע חשוב להתחבר לייעוד ולחזון כדי להגשים ולשגשג | איך ליצור מוטיבציה פנימית חסינה ועמידה בפני קשיי המציאות
כשמסתכלים על עסק שהצליח ושואלים – מה גרם לו להצליח, מוצאים שם הרבה מעבר לשאיפה לעשות כסף. מבלי לגרוע ובוודאי לא לבקר את הרצון להרוויח, קיימים מניעים חזקים הרבה יותר מכסף שהם אלו שמהווים בסיס איתן לעסקים ולאנשים מצליחים. ואז ההצלחה המושגת בהחלט כוללת גם כסף, כי הכסף הוא לעולם
תהליך יצירת המציאות באמצעות המוח הלא-מודע | תקציר “הרגש הוא הסוד” מאת נוויל גודארד
יש מספר ספרים, הרצאות או סדנאות שכשאדם נתקל בהם הוא אומר לעצמו “וואו! כמה תובנות וידע מאיר עיניים!”. כך חשתי בזמנו כאשר נתקלתי לראשונה בסדנה של קווין טרודו, וכך אני מרגיש כעת עם ספרו העתיק (1944) אך מלא התבונה של נוויל גודארד (בתמונה משמאל) Neville Goddard – “הרגש הוא
טיפים למציאת הייעוד ולפתיחת עסק מצליח המבוסס על הייעוד | שינוי קריירה והקמת עסק
גדולים ממני קבעו שלכל אדם יש ייעוד. הייעוד הוא המקום שבו אנו עוסקים במה שאנו אוהבים, במה שאנו טובים בו, ופועלים בדרך בה אנו ממצים עד תום את הפוטנציאל התעסוקתי שלנו, מביאים הכי הרבה ערך ללקוחות או למעסיק שלנו, וגם מרוויחים היטב. השאלה היא איך מוצאים את הייעוד? וברגע שמצאנו
“מלכוד המצוינות” – המעגל הזדוני שתוקע את ההצלחה ואיך לפוגג אותו | אמונות מגבילות, תקיעות, מיצוי הפוטנציאל
בעבודתי עם מאות אנשים גיליתי תבנית התנהלות תוקעת שחוזרת על עצמה ופוגעת ביכולת להצליח של עשרות אחוזים מהאנשים. מדובר במעגל שוטה זדוני שכול חלק בו נובע מהקודם וחוזר על עצמו בלופ מתעצם. כך, הוא מהווה מלכוד, אותו אני מכנה “מלכוד המצוינות”. תוך כדי אימון אנשים להצלחה גם גיליתי את הדרך
