שינוי הרגלים
זוהי הקטגוריה הכי גדולה בבלוג שלי, ולא בכדי. אנו חיים בעולם דינמי ומשתנה תדיר. ברם, רוב בני האדם חוששים משינוי ומנסים להימנע ממנו בכל מחיר. כי שינוי נתפס כאיום, אפילו על ההישרדות, ולכן כל מנגנוני “ההגנה” נעמדים חזיתית כדי למנוע ולחסום כל שינוי. מרבית בני אדם הולכים שולל אחר נטייה אוטומטית זו ובכך תוקעים את עצמם בסיטואציות חיים לא מספקות ולא מתגמלות בכלל, ובעסקים ובקריירה בפרט. לפיכך, מטרת הפוסטים שלי בקטגוריה זו היא לפתוח אותך לשנוי. לגרום לך לראות ולהיווכח ששינוי הוא הזדמנות. ואם תדע איך להתמודד עם שינוי, תיפתחנה לך אפשרויות מדהימות שכלל לא שיערת שהן קיימות עבורך. אז קרא כאן את הפוסטים בקטגוריה ובטוחני שכך תוכל לשפר את איכות חייך!
חיפוש באתר ובבלוג
סך כל הפוסטים בבלוג
471פוסטים נבחרים
קטגוריות
עמוד הפייסבוק שלי
שיעור מאלף בזוגיות אפקטיבית, במיוחד לנשים
בהתחלה חשבתי על הכותרת הבאה לפוסט הזה: “איך לאלף את הגבר שלך”. ואז הבנתי שהכותרת השערורייתית הזו אולי טובה שיווקית, אך היא מחמיצה את העיקר. כי גבר, כמו אישה, כמו ילדים וכמו כל אדם באשר הוא אדם – אינם ניתנים לאילוף! ואז הבנתי שהשיעור כאן בפוסט הוא המאלף, כפי שתראו
האני מאמין שלי – ראיון קצר וממוקד עם חגי שלו על הצלחה
בראיון קצר וממצה במגזין לנדל”ן “הבלוק” – כאן בקליק על הלינק אני משתף ב”אני מאמין” שלי על הצלחה בחיים ובעסקים, בעולם הדינמי שבו אנו חיים: בין היתר, עניתי על השאלות הבאות: מה הסוד להצלחה אמיתית? מה התהליך למעשה שעוברים באימון? מהם העקרונות שמובילים אותך בכל התהליך? למה אתה לא רוצה
מה זה “לשחרר”? מה המצב הרגשי הנדרש כדי להשתמש בדמיון באפקטיביות?
הרבה מדברים על: לשחרר, לקבל, לסמוך, לאפשר ועוד מגוון ביטויים דומים שלרוב האנשים אינם מובנים, לפחות אינם מובנים דיים. הביטוי המקובל באנגלית הוא Surrender שהפרשנות המילונית שלו (השגויה לעניינינו) היא “היכנעות”. אני מפרש אותו כ”התמסרות“. ההקשר של כל אלו הוא יצירת המצב המנטלי המתאים שמאפשר לנו לרתום את המוח הלא
פודקסט להורדה – מהם עקרונות ההצלחה?
“הצלחה היא תהליך, היא אבולוציה, היא ריצת מרתון, לא ספרינט; הרבה פעמים אנו רואים אנשים מצליחים ונדמה לנו שהם הצליחו בין לילה, אך ה”בין לילה” הזה לוקח הרבה מאד שנים… ההצלחה נבנית שלב אחרי שלב, ואנשים שמצליחים הם אנשים שיודעים להתמיד, שיודעים להיות סבלניים, שיכולים להיות נחושים, שמחוברים לחזון שמניע אותם
“אני מתעוררת לא טוב בבוקר – מה אפשר לעשות בקשר לכך?”
לקוחה שלי בשם יולי (שם בדוי) כתבה אלי את הדברים הבאים לאחר המפגש הראשון בתוכנית האימון העסקי שלנו. במפגש זה אני עובר עם הלקוחה על 3/4 ספר ומלמד אותה את השיטה המלאה שלי איך לעשות שינויים מנטליים שמניבים תוצאות עסקיות. הפוסט מוקדש לשאלה של הלקוחה ולתשובתי אליה. הפוסט עוסק בקבלה
ריצוי – ההרגל שמבטל את עצמך ואיך לבטל אותו | איך להפסיק להיות טיפוס מרצה
ריצוי הוא אחד ההרגלים הכי תוקעים שיש. בסקר שנערך העידו 50% מהנשאלים שהם בהחלט או כנראה מרצים, ו-39% אמרו שזה הופך את חייהם לקשים יותר. ריצוי הוא לפעול למען אחרים נגד רצונך האמיתי. ריצוי הוא הכחשת העצמי רק כדי לזכות בהכרה, באהבה, בשבחים ובאהדה מהסביבה. הריצוי מנוגד לרצון העצמי, לאהבה
האם זה לגיטימי לחוש רגשות שליליים?
התשובה הקצרה היא: “כן בוודאי!”. אנחנו הרי בני אדם ובני אדם חווים לעיתים רגשות שליליים אז זה בהחלט לגיטימי! התשובה הארוכה היא יותר מורכבת. עולות כאן כמה שאלות: האם נכון מתי שהוא לנסות לטפל ברגשות השליליים, ואם כן, מתי? מה הדרך הנכונה לטפל בהם? איך אפשר לסלק אותם, או לפחות
איך למנף פגיעות רגשית לצמיחה ולהתפתחות
לקוחה שלי מחו”ל, שמעולם לא נפגשנו פנים אל פנים, נפגעה ממייל שכתבתי לה וזה מה שהיא השיבה לי (הכל אמיתי לגמרי): “נפגעתי מההתייחסות שלך במייל בקשר ל…. זה משהו שמאד הפריעה לי. ולכן… נפשי סרבה לקרוא את המאמרים ששלחת אלי עם סיכום הפגישה”. הנה מה שהשבתי לה: “תודה שוש (שם
איך להפסיק בוס מציק?
לקוחה שאלה אותי: למה הבוס שלי לא מניח לי וממשיך להציק לי ללא הפסקה? והנה תשובתי אליה: מיד אענה לך על השאלה, אבל קודם כל אני ממליץ לך לא לשאול שאלות “למה“. למה? 😉 כי אנו לא ממש יודעים מה הסיבה, וגם אם נדע, זה לרוב לא יסייע לנו לסלק
“להתרגל להצליח” באנגלית – ועכשיו הגיעה ההוכחה גם מהעולם!
אחרי אלפים שרכשו את הספר שלי “להתרגל להצליח” בארץ ו-51 המשובים מחממי הלב שקיבלתי עליו, בשבוע שעבר השקתי את אחיו התאום באנגלית – Getting Used to Success. וזו הייתה השקה מהסרטים! הנה שלל התוצאות של יום ההשקה הראשון (ברוב היום הספר היה בחינם): * 1,822 הורדות בחינם * מקום 56 ברשימת רבי המכר של הספרים בחינם בכל
וידאו – להתמודד עם שינויים בהצלחה בניהול, בקריירה ובעסקים [תקציר הרצאה]
ידע זה כבר לא כוח, כי הוא כיום זמין לכל בקליק אחד! ליישם את הידע, לשנות את האוטומט האנושי, להתמודד עם שינויים ולהגיע להישגים, הוא הכוח האמיתי של ארגונים, עובדים ומנהלים מצליחים. בהרצאה קצרה (16 דק’) שנשאתי בפני קהל של ארגונים, הצגתי את השיטה הייחודית, האפקטיבית והמעשית שפיתחתי, המשלבת בין
טיפים, מידע, השראה וכלים להצלחה בעסקים ובחיים – ראיון של חגי שלו בנסיקה עסקית
במאסטר-מינד עם אסף הנעמן הלל שיתפתי נקודות בולטות בקריירה שלי בדרך שתאפשר לך לקבל מידע רלבנטי רב והשראה להתמודד עם האתגרים שלך בחייך. אז הנה ללא הקדמות מיותרות צילום הראיון (20 דק’): בין היתר, באפשרותך לגלות בסרטון: מה הייחודיות שלי מה הוביל אותי לשינוי הקריירה “הבלתי אפשרי” שעשיתי בגיל
האם ניתן וכדאי לעשות הסבה מקצועית ושינוי קריירה אחרי גיל 40? ואחרי גיל 50?
פעמים רבות אני נתקל בשאלה: האם אפשר וכדאי להחליף עיסוק, לעשות שינוי קריירה באמצע החיים, בגיל 30 או 35, ואפילו בגיל 40+? האם כדאי “בגילי” להתחיל מחדש ולהשקיע כסף וזמן נוסף ברכישת מקצוע חדש ואחר? בפוסט הבא אני עונה על שאלות אלו מתוך סיפורי האישי ומניסיוני המקצועי כמלווה שינויים כאלו
לתרגל שינויים בהצלחה במגרש האימונים של החיים
ראית פעם קבוצת ספורט שרק מקבלת תדריך בחדר התדריכים ומשם הולכת ישר למשחק הקובע על האליפות? התשובה הרטורית היא כמובן לא! ברור שהיא חייבת להתאמן על יישום התדריך! לצערי זה מה שמרבית האנשים עושים במשחק החיים שלהם. הם חושבים שידע זה כוח ולכן לומדים כל חייהם = מקבלים תדריך, אבל
ליצור מציאות חדשה באמצעות המוח שלך
היית פעם בסופ”ש עוצמתי ומלא השראה, טענת את הסוללה שלך עד הסוף, אך אחרי כמה שבועות היא שוב התרוקנה? אם אתה אחד מאלו שדואגים תדיר להתפתחות האישית שלהם, אתה בכיוון הנכון. אך אם אתה הולך לעוד ועוד סדנאות וסמינרים, רוכש עוד ועוד ידע, אבל לא ממש מתקדם לעבר היעדים שלך,
המתכון המלא ליצור לך את המציאות שאתה רוצה
זהו אחד הפוסטים החשובים ביותר שכתבתי עד כה, מבין יותר מ-300 פוסטים בבלוג זה בסך הכל. לא בכל יום קורה לי דבר כזה! למען האמת, זה קורה רק פעם בכמה שנים. כמי שכבר למד בעשרות סמינרים וקורסים, קרא מאות ספרים ושמע כבר אלפי שעות של חומרי התפתחות אישית, נדהמתי כאשר
להתמודד עם שינויים בהצלחה ולהשיג תוצאות בעסקים ובקריירה
הצד המנטלי שלנו הוא חידה למרבית האנשים… אבל מה לעשות שהוא קובע יותר מהכל את ההתנהלות הפיסית שלנו ומכאן גם את ההצלחה שלנו. יש במרכיב המנטלי שלנו כל כך הרבה חלקים: רגשות, אמונות, מחשבות והרגלים… ואף אחד לא לימד אותנו איך לנהל את כולם בהרמוניה ולנווט את עצמנו להצלחה. דרך
מה אנחנו לא יודעים שלא יודעים ואיך זה יעזור לנו לפרוץ דרך
פוסט זה לקוח מתוך פרק 4 בספר שלי “להתרגל להצליח” המעובד לפוסט. בפרק 4 של הספר אני מציג 5 עקרונות בסיסיים לביצוע שינוי מוצלח וכאן בפוסט אני מביא את העיקרון ה-3. מה אנחנו לא יודעים שאנו לא יודעים? “כולנו חכמים, כולנו נבונים, כולנו יודעים את התורה”. מתוך ההגדה של פסח. בעולם
